最近、Downcodesの編集者は、Xiaomiが大幅な人事異動を行ったことを知りました。これらの変更には複数の主要部門や幹部が関与しており、シャオミが戦略や組織構造を調整する可能性があることを示している。今回の調整の中核となる内容には、AIプラットフォーム部門の新設と一部の幹部の異動が含まれており、シャオミの今後の発展に重大な影響を与えることになる。具体的に見てみましょう。
Leifeng.com によると、Xiaomi は最近一連の人事異動を行った。その中で、基盤技術プラットフォーム部門はAIプラットフォーム部門を設立し、張多氏がAIプラットフォーム部門の責任者を務め、基盤技術プラットフォーム部門のゼネラルマネージャーである馮宏華氏に直属しました。組織的には、基本技術プラットフォーム部門は Xiaomi 技術委員会に属しています。
Zhang Duo氏は2016年から2021年までXiaomiで働いており、かつて雷軍氏がWeiboでXiaomiの偉大な師匠であると公言していた。 9月10日、Zhang Duo氏はソーシャルプラットフォームでXiaomiへの復帰を表明した。
さらに、複数のシャオミ従業員は、シャオミグループ副社長の馬吉氏が中国での特定の事業には関与しておらず、休暇中であることを認めた。 Ma Ji 氏は 2013 年に Xiaomi に入社し、MIUI セキュリティ センター、MIUI 製品、Xiaomi の国際インターネット ビジネスなどを担当しました。 2020年12月にはシャオミのインターネット事業部のゼネラルマネージャーを務め、シャオミのグローバルなインターネット製品サービスと商品化作業の全般を担当した。 2023 年 10 月、Ma Ji 氏は Xiaomi グループの副社長および中国の新小売部門のゼネラルマネージャーを務め、中国での Xiaomi Home の運営と拡大、および Xiaomi.com と Youpin e-commerce の運営を担当しました。
Xiaomi の人事異動は、同社が人工知能技術と市場開発、および内部組織構造の最適化と調整に重点を置いていることを示しています。 Zhang Duo氏の復帰とAIプラットフォーム部門の設立は、XiaomiがAI分野でより積極的なレイアウトを持つことを示しています。 Ma Ji氏の休暇は、Xiaomiの将来の戦略的方向性について業界での憶測も引き起こした。 これらの変更は間違いなくXiaomiの将来の発展に重要な影響を与えるため、引き続き注目する価値があります。