世界の半導体業界は前例のない人材不足に直面しており、これが業界の将来の発展に深刻な影響を与えると指摘しています。同報告書は、世界の半導体産業の収益は2030年までに1兆米ドルに達すると予測しているが、この目標を達成するには毎年10万人以上の新たな熟練労働者が必要となる。 Downcodes の編集者がこのレポートを詳細に解釈し、世界の半導体業界が直面している人材の課題と対応戦略を分析します。
最近、デロイトは、世界の半導体業界が深刻な人材不足に直面しているという報告書を発表しました。報告書によると、世界の半導体産業の収益は2030年までに1兆米ドルに達すると予想されているが、この目標を達成するには、業界は毎年10万人以上の新たな熟練労働者を追加する必要がある。
生成人工知能 (GenAI) などの先端技術の急速な発展に伴い、半導体業界では高度なスキルを持つ人材の需要が高まっています。しかし、業界の熾烈な競争により、これらの人材を引きつけて維持することがますます困難になっています。デロイトの調査では、半導体業界では労働力の高齢化が進み、効果的な後継者計画が欠如していることも浮き彫りになった。また、他のテクノロジー産業に比べて業界の魅力が低く、若者はより「おしゃれ」な企業を選ぶ傾向にあります。
画像出典注：画像はAIによって生成され、画像はサービスプロバイダーMidjourneyによって許可されています
世界的には、製造の現地化と需要の増大も人材不足を悪化させています。半導体企業も同様の人材獲得競争に直面しており、適切な候補者を十分に見つけるのが難しいと感じています。デロイトは、世界の半導体業界は、特に米国と欧州で人材育成への投資を増やす必要があると予測しており、政府も企業が従業員育成に注力するよう奨励する関連政策を積極的に打ち出している。
半導体業界の収益は景気循環要因により2023年に9％減少したが、2024年には16％回復すると予想されている。将来の課題に直面する半導体企業は、市場のニーズに確実に応えられるよう、人材戦略を最適化する必要があります。
それだけでなく、デロイトの調査では、業界リーダーの 72% が、生成人工知能が半導体業界で重要な役割を果たすと信じていることが示されています。このテクノロジーはエンジニア不足の一部を軽減するのに役立つ可能性がありますが、スキルは依然として不足しています。企業は、こうした希少な人材をより積極的に引きつけ、より魅力的な福利厚生やキャリア開発の機会を提供する必要があります。
世界的には、各国が同様の人材危機に直面しています。多くの国、特にインドとヨーロッパの半導体産業は、熟練労働者の大幅な不足に直面しています。インドの半導体産業は2027年までに25万人から30万人の専門家が不足すると予想されており、欧州連合は市場シェアを倍増させるという目標を達成するために40万人の労働者を追加する必要があると予想されている。
デロイトは、半導体企業が将来の市場の変化に確実に適応できるよう、人材のトレーニングと育成に重点を置くべきだと推奨しています。教育機関との連携により業界の魅力を高めることは、人材不足を解決する重要な対策となります。
ハイライト:
- ? 世界の半導体産業は、2030 年までに収益が 1 兆米ドルに達すると予想されていますが、毎年 10 万人以上の熟練労働者を追加する必要があります。
- ?? 生成型人工知能技術の急速な発展に伴い、業界では高度なスキルを持つ人材の需要が高まっていますが、人材獲得の競争は熾烈を極めています。
- ? 多くの国、特にインドと EU の半導体産業は深刻な人材不足に直面しており、将来の課題に対処するためにトレーニングと開発の取り組みを強化する必要があります。
全体として、世界の半導体産業における人材不足の問題は緊急を要するものであり、業界、政府、教育機関が協力してこの課題に効果的に対応し、人材育成を強化し、人材育成の改善を通じて業界の持続的かつ健全な発展を確保する必要がある。業界の魅力。 Downcodes の編集者は、このレポートが業界の発展に有益な参考となることを願っています。