MIT のコンピューター サイエンスおよび人工知能研究所による新しい研究は、AI が雇用市場に及ぼす影響について新たな視点を提供しています。この研究では、AI技術、特にビジュアルAIの導入コストが現在高額であることが主な理由で、人工知能が人間の仕事を代替する速度は人々が予想しているよりもはるかに遅い可能性があると指摘している。したがって、コストを削減し、適用範囲を拡大して初めて、自動化は企業にとって真の大きな魅力を持つことができます。この研究は、AI と雇用の関係を理解する上で重要な参考資料を提供します。
マサチューセッツ工科大学コンピューターサイエンス・人工知能研究所の研究によると、人工知能は人々が考えているよりもはるかにゆっくりと労働者を排除する可能性があります。これは、ビジュアル AI が企業にとってあまりにも高価すぎるためです。 AI 導入コストを削減し、アプリケーションの範囲を拡大することによってのみ、自動化が企業にとってより魅力的なものになることができます。研究結果は、AIによる雇用喪失は段階的に起こり、政府は失業の影響を緩和する政策や再訓練を導入できることを示している。 AI テクノロジーの急速な発展により、雇用の安全に対する懸念が高まっており、既存の AI アプリケーションのコストにより、雇用主は既存の従業員を引き留める傾向が強まる可能性があります。
全体として、この研究は、AI が雇用に与える影響は即時的かつ劇的なものではなく、段階的かつ制御可能であることを示しています。積極的な政策介入と技術開発を通じて、私たちはAIによってもたらされる課題に効果的に対処し、その悪影響を最小限に抑え、労働市場のスムーズな移行を確保することができます。 将来的には、AI 導入コストの削減が鍵となります。