Googleは最近レイオフを実施し、数百人の従業員に影響を与えている。このレイオフの波は、コアエンジニアリングチーム、音声アシスタントプロジェクト、ハードウェア部門など複数の部門に影響を与えている。今回の人員削減の目的は、人工知能分野におけるグーグルの競争力を強化し、効率を向上させ、リソース配分を最適化することだ。グーグルは、影響を受ける従業員にキャリア移行サービスと補償を提供し、社内の他のポジションへの応募を奨励すると述べた。この動きは、人工知能技術の急速な発展とテクノロジー大手間の熾烈な競争を背景に起きており、Googleは昨年末に生成人工知能製品「Gemini」を発売したばかりだ。
Googleは、人工知能分野での競争力を維持することを目指して数百人の従業員を解雇することを認めた。人員削減はコアエンジニアリングチーム、音声アシスタントプロジェクト、ハードウェア部門に及ぶ。同社は、この措置は効率を改善し、リソースを調整し、影響を受ける従業員が新しい役割を見つけるのを支援するためであると述べた。この人員削減は、グーグルが昨年末に生成人工知能製品「ジェミニ」を発売するなど、ハイテク大手間の競争が激化している時期に行われた。解雇された従業員には他のポジションに応募する機会が与えられ、Googleは転職サービスと補償を提供する。Googleの動きは、人工知能分野における現在の競争の激しさを反映しており、同社がリソースの最適化と戦略的調整を重視していることも浮き彫りにしている。今後、Googleが人工知能分野で主導的な地位をどのように維持するかが業界の焦点となるだろう。