セネガルの人材テクノロジーのスタートアップ Socium は、シードラウンドで 500 万米ドルの資金調達を受け、フランス語圏アフリカにおける人材テクノロジー市場の発展における重要な一歩を示しました。 Socium は、アフリカのフランス語圏 21 か国の市場に焦点を当てており、現地市場向けに開発されたワンストップ人事管理プラットフォームと給与計算エンジンにより、市場を急速に拡大し、100 を超えるアクティブな顧客にサービスを提供しています。この記事では、ソシウムのビジネスモデル、発展の歴史、将来計画を詳細に紹介し、アフリカ市場競争におけるソシウムの利点と課題を分析します。
セネガルの人材テクノロジーのスタートアップである Socium は、最近 500 万米ドルのシードラウンドを完了し、アフリカのフランス語圏 21 か国の市場を深く開拓する予定です。この地域のパイオニアとして、Socium は独自の利点を活用して、この巨大な市場機会を開拓しています。
Socium の共同創設者兼 CEO である Samba Lo 氏は TechCrunch とのインタビューで次のように語った。これらの理由から、私たちはフランス語圏のアフリカ市場に焦点を当てることにしました。」
Socium はもともと 2021 年に Lo と Serigne Seye によって共同設立され、採用サイトとしてスタートしました。ビジネスの発展に伴い、顧客の給与管理、勤怠管理、業績管理に対する需要が高まっており、チームはモロッコからカメルーン、コンゴに至るまでの国々にサービスを提供することを目標に、2023年にワンストップの人事管理プラットフォームの構築に着手することになった。
このプラットフォームのハイライトは、ローカル市場向けに特別に開発された給与計算エンジンです。これにより、Socium は 2 週間以内に新しい市場レイアウトを完成させることができ、これは同様の海外ソリューションの展開速度よりもはるかに速いと Lo 氏は述べています。このプラットフォームは、日常的なタスクを自動化することで、人事および給与管理の作業負荷を大幅に軽減します。同時に、AI テクノロジーを使用してインテリジェントな履歴書照合や職務記述書の生成などの機能が実現され、人事マネージャーはチームの管理やサポートなどの中核的なタスクにさらに集中できるようになります。
Socium は将来を見据えて、税務当局と連携して企業に税務および規制書類の自動提出サービスを提供する予定です。 「私たちの中心は、人事担当者が日々の業務を簡素化し、会社の最も重要な資産である人材にもっと集中できるように支援することです」とロー氏は述べています。
ローとセイエのコラボレーションはエコール・ポリテクニックで始まりました。卒業後、ローはデータ サイエンスで短期間働いた後、投資銀行に移り、フランスのスタートアップ Skeat に入社しました。新型コロナウイルス感染症の流行中に深く考えた結果、彼はアフリカで SaaS ビジネスを立ち上げることを決意した。
現在、Socium は 15 か国の 100 を超えるアクティブな顧客にサービスを提供しており、10 の業界をカバーしています。この資金調達ラウンドは Breega が主導し、Partec、Orange Ventures、Chui Ventures およびその他の投資機関が参加し、Raisers Partners が財務顧問を務めました。
Socium が最近融資を受けた数少ないアフリカの HR テクノロジー企業の 1 つであることは注目に値します。以前、ケニアの新興企業WorkPayもVisa主導で500万ドルのシリーズAラウンドを完了しており、同社は現在アフリカ20カ国に1,000社以上の顧客を抱えている。
Socium の資金調達の成功と急速な発展は、アフリカの人材テクノロジー市場が大きな可能性を秘めていることを示しており、他のスタートアップ企業にも参考とインスピレーションを与えています。今後もソシウムが首位の座を維持し、さらに市場シェアを拡大できるかが注目される。