最近、Xiaomiで一連の人事の変更が発生しており、業界の注目を集めています。この調整には、AIプラットフォーム部門の設立とエグゼクティブポジションの変更が含まれます。プラットフォーム部門。これらの変更は、XiaomiがAI戦略と内部組織構造に大きな調整を行う可能性があり、その後の開発に継続的に注意に値することを示しています。
Leifeng.comによると、Xiaomiは最近、一連の人事変更を実施しています。その中で、基本的なテクノロジープラットフォーム部門はAIプラットフォーム部門を設立し、Zhang DuoはAIプラットフォーム部門の責任者を務め、基本テクノロジープラットフォーム部門のゼネラルマネージャーであるFeng Honghuaに報告しました。基本的なテクノロジープラットフォーム部門は、Xiaomi技術委員会に属します。
Zhang Duoは2016年から2021年までXiaomiで働いており、WeiboのLei JunによってXiaomiの偉大なマスターとして公に述べられました。 9月10日、Zhang DuoはソーシャルメディアでXiaomiに戻ると述べた。
さらに、数人のXiaomiの従業員は、Xiaomi Group副社長のMa jiが中国の特定のビジネスに参加せず、休暇中であることを確認しました。 Ma Jiは2013年にXiaomiに入社し、MIUIセキュリティセンター、MIUI製品、Xiaomiの国際的なインターネットビジネスなどを担当しています。 2020年12月、彼はXiaomiのインターネットビジネス部門のゼネラルマネージャーを務め、Xiaomiのグローバルなインターネット製品サービスと商業化作業を担当しました。 2023年10月、MA JIはXiaomi Groupの副社長および中国の新しい小売部門のゼネラルマネージャーに任命され、中国でのXiaomi Homeの運営と拡張とXiaomi.comおよびYoupin e-Commerceの運営を担当しました。
Xiaomiの人事変更は、会社の内部戦略的調整とAI分野の開発に重点を置いていることを反映しています。 Zhang Duoの帰還とAIプラットフォーム部門の設立により、人工知能の分野でのXiaomiのレイアウトがさらに促進されます。 Ma Jiの調整は、Xiaomiの将来のビジネス戦略の変更を示している可能性もあります。 その後の開発は継続的な注目に値します。