このゲームが好きな友達はぜひ見てください。「二水販モバイルゲーム」の最初のテストでワールドボスをプレイするための詳細な戦略を共有しました。まだ多くのプレイヤーからフィードバックがあります。具体的な戦略プロセスを見てみましょう。 。このサイトでは、このゲームのミッション、ゲームプレイ、情報、クリアスキルも共有されており、問題が発生した場合は、ここで解決することができます。また、新しいバージョンと新しいコンテンツ ガイドも最初に更新されます。フォローしてください ゲームの詳細をご覧ください。
このテストでは、毎日ローテーションで登場する 2 つのワールド ボスに遭遇します。 1 つは慈州江沿いの江興格で、もう 1 つは宋と遼の国境にあるイェルヴ・リンゲです。ワールドボスを倒すと黄金の内部エネルギーを獲得するチャンスがあります。ワールドボスは強いですが、大した問題ではありません。大軍を従え、群衆の戦術を頼りに報酬を獲得できます。
事前にコミッション注文を準備しておくことを忘れないでください。コミッション注文がなければ宝箱を開けることはできません。
ボスにダメージを与えさえすれば報酬を獲得できるため、ボスがほぼ死亡するまで待ってから報酬を獲得することもできます。
ここで質問になりますが、ボスが大量の血を流しているときに入場したらどうすればよいですか? 磁州での探索速度を見て、次に松寮国境での探索速度を見てください。満タンでない場合は、しばらく待つことを選択できます。
グループを率いてウェイストランドを開拓したい場合はどうすればよいでしょうか? しかし、全員が混ざっていると、ワールド ボスには凶暴なメカニズムがあり、フルスクリーンで倒すには十分な時間がありません。基本的な仕組みやスキルを理解する必要があり、解読するには多くの人の協力が必要なものもあります。以下に、できるだけ多くのメカニズムを列挙してみます。
注意: ボスの基本攻撃ダメージは非常に高いので、土地開拓チームを安定させたい場合は、憎悪を引き出して回復するために少なくとも 1 人の Tieyi と Suwen が必要です。
Jiang Xingke Jiang Xingke のスキルは範囲が広く、ダメージが高く、ほとんどがコントロールを持っています。戦う際は欲張らず、タイミングよくAOEを回避して1セットで完敗しないようにしましょう。
広範囲にわたる渦は人々を吸い込み、継続的なダメージを与えます。
対策：欲張らず、前振りを見たら距離を取る。吸い込まれたらヤンリターンウィンドを使って脱出することができます。
飛び上がって地面に叩きつけると周囲に水しぶきが発生し、ダメージ範囲が変化し吹き飛ばされる。
対策：ボスから離れる。
水ゴーストの仕掛けが水中に落ちた場合、水ゴーストに捕らえられ、継続的なダメージを受けることになる。
Jiang Xingke のエリートを倒すと、10 分間の「Water Ghost Retreat」バフを獲得でき、水のゴーストを無視して防御力が向上します。
自信のある友達は争う必要はありませんが、水に飛び込まないように注意してください。
第 2 ステージでは、ボスの血液量が 25% を下回ると、竹いかだを粉砕し、怒涛の攻撃を継続します。しかし、現時点ではボスを倒すのが簡単です。
第 2 段階は比較的単純です。渦が続く間は急いで前に進まないでください。氷のスキルを使用して水の上に道を切り、氷の上に立って遠距離スキルを使用することをお勧めします。
Yelvlingge、Yelvlingge はこのメカニズムに関与しており、このメカニズムを破壊するには十分な人材が必要です。ボスを拘束するために攻撃する前に、近くの谷の入り口で手地雷か馬のロープを購入することを忘れないでください。時間の経過とともに、次の 2 つのメカニズムが交互に現れます。
シールドを生成するには、6 人のプレイヤーが指定時間内に手地雷でシールドを爆破する必要があります。爆破成功後はボスを倒すことになるが、失敗するとボスが短時間暴れ、非常に大きなダメージを与えることになる。
ボスはフィールドを走り回り、矢を撃ち始めます。 6 人のプレイヤーが指定された時間内にボスをなげなわする必要があります。成功するとボスが倒されてしまい、失敗するとロープを投げたプレイヤーが引きずられて大ダメージを与えてしまう。このとき、弓矢が当たらないように注意する必要もあります。
一匹狼プレイヤーはタッチして逃げることもできますが、人が少ない場合は、全員がタッチして逃げてボスが暴れてしまったら、誰も報酬を得ることができません。
「二水半モバイルゲーム」の最初のテストでワールドボスと共有するためのガイドは、編集者が多くの情報を参考にして編集したものです。このガイドが役に立った場合は、コメント欄にメッセージを残していただければ幸いです。編集者を励まし、全員の問題を解決するためのより多くの戦略を見つけるよう編集者がやる気を起こさせるようにします。