Diver Dave は従業員の属性やスキルに合わせて従業員構成を変更することで効率的に業務効率を向上させることができます。Diver Dave のスタッフ構成の推奨事項と最適なソリューションの具体的な内容は以下を参照してください。
本店：ロビーカウウォリアー＋ラプターキッチンマキ＋ヨネカン
支店: マネージャー デリー ホール ケイン + ビリー キッチン ジェームス + チャーリー
一部の本店ではバンジョーとデイブの存在により実際にはシェフ 3 人 + ロビー 2.5 人がいますが、支店にはマネージャーの存在により実際にはロビー 3 人 + シェフ 2 人がいます。そのため、最高のシェフであるマキ + 米倉を支店に与える必要があります。さらに本店の清掃圧力によりラプターをドレーと交代させた。
私は個人的にテストし、動作しましたが、欠陥もあります。
まず第一に、ラプターはドレに取って代わられたが、実際の経験は良くなかった。ドレのクリーンアップが非常に遅く、彼はカクテルの責任者でもあったため、ブル・ウォリアーの速いクリーンアップの位置を占めることが多かった。 . 自分でカクテルを注ぐのが遅れましたが、カウウォリアー+ラプターよりもさらに汚かったので、本店のベスト構成ではやはりカウウォリアー+ラプターをお勧めします。
デイブはただ立ってマスタードを挽くだけでよく、赤面することを恐れなければ、完全に電話を切ることもできます。第二に、この上司は支店が素晴らしいことに気づいていない可能性があります。レベル 15 のマネージャーのデリー + レベル 10 のロビーのケイン、ビリー + レベル 10 のキッチンのジェームスとチャーリーは、ダイヤモンド店で顔を赤らめることなく 1 日 45 食を作ることができます。その支店にはマスタードがなく、従業員の要件が非常に低いことがわかりました。
逆に本店ですから、オックスウォリアー＋ラプター＋マキ＋米倉の最高構成でもマスタード挽きをデイブに手伝ってもらう必要があるのに、運が悪いとお掃除カクテルを大量に作ってしまうと真っ赤になってしまうかもしれません。したがって、メインストアとブランチには最高の構成を与える必要があります。Dre + Kain + Billy + James + Charlie で十分です。
補充:
準備：ダビナ+ジャスティス+シュウ+ユースケ+その他準備と魅力的な従業員（東北さん、出来るだけGまで行かせてください）