ダイバー デイブは、肉鳩のゲームプレイに似た体験シミュレーション ゲームです。プレイヤーは海底でさまざまな魚を狩り、それを店に運んで販売用の料理を作ることができます。それでは、ダイバー デイブのスタッフを見てみましょう。最適な構成のための推奨事項。
最適な構成
本店：ロビー・カウ・ウォリアー＋ドレ、シェフ・ジェームス＋チャーリー
支店：ロビーラプター＋ビリー、シェフマキ＋米倉、
マネージャー: シンジ
シェフの料理能力は重要ですか?
本店にはバンジョーがいて、シェフが 3 人、ウェイターが 2 人半に相当します (デイブは遅すぎるので、半分として数えます)。この店にはシェフは2人しかいないが、ウェイターはマネージャーを含めて3人いる。本店はスタッフ構成に気を配り、支店はシェフ構成に気を配るという考え方です。支店のシェフは高度な調理技術を持って調理する必要があり、ゆっくりと調理することはできず、ロビーにいる人々はぼんやりと見ていました。シェフの料理のレベルが良いと言っても無駄で、料理は常に事前に準備されています。この誤解の主な理由は、私が本店を見続けているからです。本店にはボスのバンジョーがいるのですが、バンジョーの隣に料理レベルの高いシェフを配置すると属性が溢れて嬉しくないですか？料理属性は、ゲームプロットで与えられる料理の速度とほぼ同じです。彼女はゲーム内で最も高い料理属性を持っていますが、彼女の価値は.反映されない。 （少女は偉大な料理人になることを決意しているので、手配しなければなりません。支店長は閉じ込められています！）
ロビーラプターとオックスウォリアーをフルオートにした方が良いでしょうか？
後期では本店にはフォールトトレランスの高いデュアルクリーニングスキルが求められます。店を開くこともゲームの一部です。電話を切って全自動にすることを考えないでください。このようにして、人員を準備すると、突然マスタードを自分で挽くことができるようになり、ラプターが行きます。マスタードを挽くための枝。
ウラルの二人の達人のスキルは強いのでしょうか？
ウラルは序盤から使えるので非常に便利です。飲料エキスパートは初期段階のスキルであり、ドリンクごとに 10 元の追加料金がかかります。ただし、後期では、45 人の顧客全員がドリンクを注文したとしても、追加料金はわずか 450 元です。
料理の専門家は皿の数に5％を追加し、料理の専門家は手動で準備する限り、人の流れに応じて準備が不足することはありません。これらの 5 ～ 10 % に賭けないでください。たとえば、深紅の魚ロールでは、1 セットの材料でフルレベルで 9 枚の皿が作成され、5 つの材料で正確に 45 枚の皿が作成されます。意味がありません。
さらに、ブランチのモデルが異なります。メニューを手動で設定することはできず、決まった量だけを毎日与えるのが最善の方法です。 (修正は歓迎しますが、このスキルの威力があまり感じられません。)
要約すると、シェフは少なくとも 1 品の料理を持参することをお勧めします+。
改めて思うのですが、本店はバンジョーがいるから調理属性が無駄に感じられるし、信じられないならウラルでジェームス使って投げてもいいです。シェフになるためにブランチに入る。ミールカードが引っかかっているかどうかを確認すると、転がりやすいかどうかがわかります。
後の段階では、店舗を適切に配置することによってのみ、恥ずかしがらずにスムーズに作業し、リズム感を持って作業し、顧客を失うことを回避することができます。
支店長について:
マネージャーは、料理レベルだけでなく、総合的な能力に基づいて材料を使用します。京子は、レベル 18 の料理が 500 未満の場合、レベル 9 の材料を使用できます。
京子はレベル18になる前にデ・ルイをマネージャーに推薦するか、総合属性が高くてレベル9の食材を早めに使えるデ・ルイを残しておいてもいいのですが、実際のところ400品の料理の多くは途中で従業員がアンロックします。それ以降のステージはレベル9で使用する必要はありません。マテリアルについては、マネージャーであることにはロビースキルしかありませんが、デ・ルイがマネージャーである場合、彼は時々ビリーと競争してスキルボーナスのあるタスクを優先します。テーブルを掃除すると、彼の隣でお茶を飲みたい客が少し興奮してしまいます。
キョーコのスキルはゲームのデフォルトのロビー従業員テンプレートですが、そうでない場合、なぜゲームの開始時にクリックしてスキルを取得するのでしょうか?
お金を稼ぐスキルとドリンクサービスの仕事スキルを備えたチップの専門家、少し傲慢ではありますが、仕事に真剣で、優れた能力を持ち、あなたの売上を上げるのに貢献できる人が最も重要です。店を始めた頃からいる古い従業員ですが、彼女をマネージャーに昇進させてくれませんか？