5月18日の夜にGoogle ChinaがCCTVによって暴露されて以来、しばらくの間、Google Chinaに関するニュースが後を絶たなかった。ネットユーザーは、Google China に同情を表明することから、現在では Google China が Google China からどのように利益を得ているかを議論するようになっている。物事を弁証法的に見なければなりません。CCTVによって暴露されましたが、目に見えないほど大きな話題になりました。ネチズンも非ネチズンも、Google China は CCTV の露出で宣伝され、この露出でより多くの潜在的なユーザーを獲得しました。
CCTV による Google China の摘発、「グリーン ダムと花の季節のエスコート」、その他多くのネットワーク事件から、強制の下では、個人の Web サイト、さらには大規模なポータル Web サイトが紛争に遭遇しても影響を受けないことがわかります。関連部門との関係は単独でも構いません。関係部門の法令について議論する余地はなく、従うしかありません。そうでなければ弾圧になります。この変化のない社会環境において、個人の Web サイトは、関連するインターネット規制を遵守することによってのみ「良い」未来を築くことができます。
著者はウェブマスターネットワークのadmin5.comフォーラムで「Google中国、ローマに従うべきか、それとも個性を貫くべきか?」という討論会を開催し、現在討論に参加している7人のウェブマスターのうち5人が個性を貫くことを支持しており、議論が続いている。まだ終わっていないので、具体的な結果はまだわかりませんが、ウェブマスターは皆、心の中に自分の投票を持っています。議論の最終結果がどうなろうと、あるいはそれがウェブマスターの本当の意見であろうと、個人的には、Google China が中国で展開したいのであれば、現地の習慣に従わなければならないと考えています。現在の国内の検索エンジンの中で、BaiduとGoogleの区別は難しいと言えます。双方が中国人ユーザーを奪い合っていますが、Baiduは中国人であり、中国の特性を理解し、その方法を知っているため、結局はBaiduが優れています。ネチズンとのコミュニケーションや公式取引。百度は監視カメラの摘発を避けるためにこのような中国式のコミュニケーションや広報方法を使っていると言う人もいる。 Google China が中国で長期的な足場を築きたいのであれば、やはり中国の特色ある道を歩む必要がある。
Google China にとって、それは現地の人々に従うことの問題ですが、多くのウェブマスターにとってこの問題は存在しませんが、個性と自己主張を主張するウェブサイトの発展は困難です。 「みんなで調和のとれた社会を築く」という言葉をよく目にしますが、「調和」がいつから違う意味になったのか、気をつけないとサイトが「調和」していたら涙が止まらなくなります。控訴する方法はありません。ウェブマスターとしては、先人の足跡をたどって、一定の許可された道をゆっくりと前進するのが良いでしょう。
おそらく多くの人はこの見解に同意しないでしょうが、中国の黄金比は 1 日や 2 日で形成されたものではなく、歴史によって鍛えられ、中国の 5000 年にわたる文化思想に深く根ざしています。中国では中庸が王様です。ウェブサイトを構築する際、あまりに意外だったり、あまりにオルタナティブであったり、あまりに非主流だったりすると、そのウェブサイトは認識されず、さらには抑制されることもあります。たとえ違法でなくても、通常の思考回路から逸脱した行動は発生しにくいです。筆者はかつて「 『盗聴ネットワーク』はプライバシーを失い都市を離れる。その存在は合法か? 」という調査を実施したことがあるが、投票に参加したウェブマスター31人のうち、27人がそれが「違法」であると考えた。現在、関連部門はポリシーや規制を発表していませんが、この種の Web サイトはまだ限界のある Web サイトです。いつ、どの部門が不満を抱き、発表されたかを想像することは困難です。この疎外されたウェブサイトは存在しなくなりました。ウェブマスターは、そのような物議を醸すウェブサイトを試す勇気があるでしょうか?
孟江氏は、Google Chinaが中国に参入し、中国のネットユーザーや政策立案者から認めてもらいたいのであれば、「ローマ人がするように」適応力を持ち、タイムリーに戦略を調整する必要があると考えている。 「時事問題を知る者は英雄である」という古い中国のことわざがありますよね。今でも時にはその言葉に耳を傾ける必要があります。ウェブマスターがウェブサイトのプロジェクトやコンテンツを選択するときは、主流の方向に開発の機会が増えすぎないように注意する必要もあります。