私は Webmaster.com によく行きますが、最近は勉強ばかりで記事を書くことはほとんどありません。Webmaster.com に感謝します。私が現在宣伝している地元の求人サイトです。
ウェブサイトを構築する前に、私が地元の求人サイトを構築することを決意したのは偶然のきっかけでした。卒業を間近に控え、満足のいく仕事を見つけるために故郷に戻りたいと考えていました。たくさんの会社があるのに仕事が見つからない、という話をよく友人としていましたが、ふと思うのですが、求人・採用サイトを作れば解決するのではないかと思いました。 ? それで、ウェブサイトを作り始めました！
まず、覚えやすいドメイン名を選び、できればピンインで、ということでfeichengjob.cnのほうが安いので選びました。次に、Web サイト構築に特化して、その推進方法について詳しく説明します。Web サイト構築はテクノロジーであり、それを得意とする専門家がたくさんいるため、これ以上は説明しません。
私は主にオンラインとオフラインを組み合わせた戦略を採用しています。
オンラインでは主に以下の業務を行っております。
1. ウェブサイトの構造を最適化し、読みやすくしました。
2. ウェブサイトのキーワードを最適化し、適切なキーワードを選択してフィルタリングします。
3. フレンドリーなリンクを見つける
オフライン作業には主に以下の点が含まれます。
1. チラシを印刷して配布しました。物流に関しては、地域を分けて、企業が密集し、需要が集中しているところに集中的に物流を行ったのですが、これがポイントだと思います。配信初日はIP数が100以上に達し、2日目には500IP近くになり、その後は300～500IPになり、とても興奮してどんどん増えていったのをよく覚えています。あの頃は情熱的だった。
2. 6月はゴールデンタイムなので、卒業生が各種手続きや相談で帰省することが多いので、毎日1時間以上人事局の玄関にいます。彼らは仕事を見つけることに直面しているので、私はリストを持って彼らに紹介し、簡単な話をします。 最も重要なことは、毎日少しずつ残すことです。いくつかの写真を載せると、人々は人事部の人だと思って真剣に受け止めてくれるでしょう。第二に、その部門の人々はこれらの写真を気にしないでしょう。第三に、私はリラックスします。もうそれに頼る必要がなくなり、時間を節約できるようになりました。このようにして 1 週間走りました。
この期間中、私は苦いと同時に幸せでもありますが、それがうまくいくことを願っています！ 、私のウェブサイト: Feicheng Job Recruitment Network www.feichengjob.cn。