1. 기업의 필요에 따라 채용 정보를 공개하고 인재 심사 및 관리를 수행할 수 있습니다.
2. 키워드 검색 및 필터링을 통해 사용자는 자신의 조건에 맞는 일자리를 빠르게 찾을 수 있습니다.
3. 개인 이력서 작성과 동시에 기업에서는 구직자의 이력서를 조회하고 채용 시 선별하여 관리할 수도 있습니다.
1. 구직자와 채용 담당자 간의 시기적절한 의사소통을 촉진하고 양 당사자 간의 의사소통을 강화하기 위해 온라인 채팅 기능을 통합합니다.
2. 통합된 오프라인 알림 기능으로 사용자는 채용 정보 및 회사 피드백을 오프라인으로 받을 수 있습니다.
3. 채용 데이터 수집 기업은 데이터 분석을 통해 채용 과정과 효과를 파악하고 적시에 채용 전략을 조정할 수 있습니다.
1. 전국 매장 채용 정보를 다루고 있으며, 구직자와 기업이 해당 정보를 찾을 수 있도록 다양한 방법을 제공합니다.
2. 구직자와 기업 간의 즉각적인 커뮤니케이션을 촉진하고 정보 전송 시간을 단축하기 위한 오프라인 알림 및 온라인 채팅 기능이 있습니다.
3. 사용자의 검색 기록, 검색 기록 및 기타 정보를 기반으로 사용자의 관심사와 관련된 정보를 추천하여 정보 매칭을 향상시킵니다.
1. 매장과 구직자를 위한 효율적이고 신속하며 저렴한 인재 채용 및 구직 채널을 제공합니다.
2. 기업은 신청서를 입력한 후 관련 정보를 등록하고 작성해야 합니다.
3. 등록이 성공적으로 완료되면 회사는 직위, 필요한 인원 수, 급여 및 기타 정보와 같은 채용 정보를 게시할 수 있습니다.