1. 이 플랫폼을 통해 기업은 채용 정보를 쉽게 공개하고 채용 프로세스를 관리하며 적합한 후보자를 선별할 수 있습니다.
2. 기업이 동시에 여러 직위를 게시할 수 있도록 허용하고, 기업은 이를 다양한 부서 및 업무 요구 사항에 따라 분류하고 관리할 수 있습니다.
3. 기업은 구직자의 이력서를 쉽게 조회 및 관리하고, 평가 및 선별하여 가장 적합한 후보자를 찾을 수 있습니다.
1. 고급 지능형 매칭 기술을 사용하여 직업 요구 사항과 구직자의 장점을 기반으로 매칭하여 추천 후보자 목록을 제공합니다.
2. 플랫폼은 온라인 면접 기능도 지원합니다. 기업은 플랫폼을 통해 온라인 면접 후보자를 초대하여 면접과 평가를 신속하게 진행할 수 있습니다.
3. 플랫폼에는 채용 정보를 주요 채용 플랫폼 및 소셜 미디어에 푸시할 수 있는 여러 게시 채널이 있어 홍보 범위를 확대하고 후보자의 양과 질을 향상시킬 수 있습니다.
1. 다양한 사용자 정의 및 개인화 설정을 지원합니다. 기업은 자신의 비즈니스 요구에 더 잘 적응할 수 있도록 자신의 필요에 따라 채용 프로세스를 사용자 정의할 수 있습니다.
2. 기업이 채용 요구와 채용 효과를 더 잘 이해할 수 있도록 포괄적인 데이터 통계 및 분석 기능을 제공하여 기업 의사 결정에 더 가치 있는 정보를 제공합니다.
3. 기업에 보다 효율적이고 편리하며 빠른 채용 서비스를 제공하여 기업이 기업의 발전 요구 사항을 충족하는 데 적합한 인재를 신속하게 찾을 수 있도록 지원합니다.
1. 기업 채용의 다양한 요구를 충족시키기 위해 정규직, 시간제, 인턴십 및 기타 직위를 포함한 다양한 유형의 직업 정보를 게시합니다.
2. 동시에 플랫폼은 기업이 자신의 요구에 맞는 인재를 신속하게 찾을 수 있는 포괄적인 인재 검색 기능도 제공합니다.
3. 또한 플랫폼은 이력서 관리, 채용 데이터 분석 등 다양한 채용 보조 기능도 제공합니다.