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2. 인공지능 기술은 회사와 후보자를 지능적으로 매칭하여 매칭의 정확성을 크게 향상시킬 수 있습니다.
3. 혁신적인 서비스 모델을 채택하여 전담 컨설턴트, 인간화된 이력서 심사 등 특별 서비스를 통해 기업에 보다 세심한 서비스를 제공합니다.
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