최근 회사에 SEO 한 분이 오셨는데, 그 분은 SEO 업계에 막 입문해서 한동안 그 일을 하신 분이었습니다. 부서장으로서 저는 몇 가지 문제점을 발견하고 적시에 시정했습니다. 그런데 문제가 계속해서 발생했습니다. 왜 그런 일이 일어났는지 계속 자문해 보았습니다. 많은 발견 끝에 자격을 갖춘 SEO가 되려면 다음과 같은 능력이 필요하다는 것이 밝혀졌습니다.
첫째: 의사소통 능력
어디에 있든 소통은 필수다. 소통이 없으면 우리는 서로를 이해할 수도 없습니다. 직장에서는 소통하는 방법을 알아야 합니다. 소통을 통해서만 더 많은 것을 얻을 수 있고 자신의 단점을 발견할 수 있습니다. 처음부터 실수를 하고 연락이 없으면 몇년을 가도 계속해서 실수를 하게 됩니다. 또한 감독자는 동료들과 소통하여 현재 업무 상황과 진행 상황을 이해할 수 있습니다. 완벽한 개인은 없고, 완벽한 팀만 있을 뿐입니다. 팀 내에서 더 많이 소통해야만 SEO 기술이 향상될 수 있습니다.
둘째, 생각하지 말고 기계처럼 행동하라
처음에는 SEO 상황도 고려하여 너무 많은 작업을 할당하지 않았습니다. 처음에는 외부 링크를 찾는 방법을 몰라 QQ에서 다른 사람들과 친근한 링크를 만들기 시작했습니다. 효과는 있지만 다른 웹사이트는 금지되거나 권리가 강등되었으며 여전히 해당 웹사이트에 링크를 걸어야 합니다. 친근한 링크이므로 항상 상대방의 홈페이지를 확인해 보세요. 친근한 링크가 모두 차단된 웹사이트라면 여전히 순위를 매기는 것이 흥미롭나요? SEO 업계에서는 기계가 아니라 아무 생각 없이 할 수는 없습니다. 속담처럼, 나무를 자르는 것은 칼을 가는 데 시간을 낭비하지 않습니다. 상대방 웹사이트의 상태를 확인하고, 도구조회를 통해 한눈에 알아보세요.
셋째: 적절한 SEO에는 강력한 실행이 필요합니다.
처음에는 하루에 50개의 유효한 외부 링크가 할당되었으나 일정 시간이 지나면 그 수가 100개로 늘어났습니다. 50번째 글 이후로는 한 번도 해본 적이 없네요. 아마 예전에는 SEO인 줄 알았는데 아무 말도 안 했네요. 나는 단순히 포럼에 서명하고 외부 링크를 만들기 위해 매일 게시물에 답변했습니다. 다른 SEO 인력과 비교하면 하루에 50개 이상의 게시물과 500개 이상의 외부 링크가 포럼에 존재합니다. 다른 사람들은 매일 작업을 완료할 수 있는데 왜 100개의 작업을 완료하지 못하는가? 실행의 문제입니다. 순위를 매기거나 콘텐츠를 위해 SEO를 사용하든 강력한 실행이 필요합니다. 실행력 없이 어떻게 경쟁사를 능가할 수 있습니까?
넷째: 실수에 대해 변명하기를 좋아함
팀으로서 뭔가 잘못되면 잘못된 것인데 굳이 이유를 찾아볼 필요가 있을까요? 특히, SEO는 겸손해지는 법을 배워야 하고, 옛 동료들의 경험과 지도에 귀를 기울여야 합니다. 모든 사람은 실수를 통해 성장하며 매일 옳은 사람은 없습니다. 실수에 대한 변명을 찾지 말고 즉시 수정하십시오. 잘못을 지적하는 것은 잘못했다고 비난하는 것이 아니므로 마음에 부담을 주지 마세요. 한 친구는 SEO를 잘못된 방향으로 하면 아무리 노력해도 소용없다고 말했습니다. 이것은 절대적으로 사실입니다.
위 내용은 필터요소 필터( www.hq-jh.com )의 SEO 요구사항에 대한 소감입니다. 혹시 잘못된 점이 있으면 양해해 주시기 바랍니다. SEO가 좋지 않다는 말을 하려고 이 글을 쓰는 것은 아닙니다. SEO 업계에 처음 입문할 때 좋은 사고방식을 갖고 SEO에 대해 생각하는 방법과 올바른 방법 및 실행 능력이 결합되어 있어야 합니다. 단시간에 SEO 마스터가 됩니다.
편집 담당 : 양양 작가 Qian Kexun의 개인 공간