동부 평원의 구홍 상담사 플레이 방법 아직도 많은 플레이어들이 상담사 플레이 방법을 모두 모르고 있습니다. 동부 평원의 구홍 상담사에 대한 가이드를 알려드리겠습니다.
동부 평원의 구홍 상담사에 대한 완전한 가이드
1배치, 임용, 해고 및 해고
1.1 상담사 집에 파견된 사람만이 그의 속성(능력, 수익 등)을 제공하지만 그의 모든 기술이 발동되지는 않습니다.
1.2 스킬을 발동시키려면 직위에 올라야 하지만, 상담사 집에는 동시에 최대 5명까지만 있을 수 있습니다.
1.3 실직 상담사도 매달 월급을 받아야 한다
1.4 상담사 해고에는 수수료가 있으며, 거액의 소송을 당할 수도 있습니다.
2 상담사 스킬
2.1 그가 쉬고 있지 않다면 주도적으로 릴리스하고 직접 클릭하십시오.
2.2 패시브 트리거가 식으면 포인트를 사용할 수 있지만 휴식 상태에 있을 수는 없습니다.
참고: 효과의 지속 시간도 냉각에 포함됩니다. 예를 들어 냉각은 15일이며, 즉 냉각은 효과가 끝난 후 10일입니다. 계속 사용하세요.
2.3 일할 때 효과적이며, 취임하고 휴식을 취하지 않는 한 효과적입니다.
2.4 임용기간 중에도 유효하며, 취임하는 동안에도 유효하다.
3. 전략가의 수준, 능력, 사명감 및 경험
3.1 최대 레벨은 15입니다. 일부 스킬은 해당 레벨에 도달할 때까지 잠금 해제할 수 없습니다. 레벨이 높을수록 능력치 및 능력치 보너스의 상한선이 높아집니다.
3.2 경험치 속성을 추가한 상담사 중 일부는 업그레이드가 가능하지만 파견하지 않고서는 업그레이드가 불가능합니다. 다만 파견해야 합니다.
3.3 사명감 역시 능력치를 향상시키는 수단이다. 현재로서는 얼마나 향상될 수 있는지는 불분명하다.
3.4 능력 자체의 수준도 평가하여 열등함부터 완벽함까지 완벽한 성품을 갖춘 자만이 유명 장관 선발에 참여할 수 있다고 하는데, 또한 우수자를 두 명 선발해 선발된 상담사는 급여를 면제받을 수 있다. . 무대에 있는 사람들이 섭외가 가능한지, 돈을 못 받는지 모르겠어요.
4자문위원회의 속성
4.1 파견된 모든 상담원의 종합적 속성의 합이 현 홍계군의 최종적 속성이다
4.2 체력. 체력이 높을수록 상담사의 휴식 시간이 짧아지고 스킬 활성화 빈도가 높아진다.
4.3 에너지, 명함의 연구 개발 속도(즉, 챌린지 플롯의 연말 목표에 따라 제공되는 오른쪽 하단의 지원)를 개선하고 건물 업그레이드의 부정적인 영향을 줄일 수 있습니다. 아니면 월 유지비가 얼마나 줄어들지 아직 모르시나요?
4.4 생산 능력과 각종 소재의 생산량이 얼마나 증가할지 아직 알 수 없습니다.
4.5 이익, 화폐 생산량, 얼마나 개선되었는지는 현재 알 수 없습니다.
4.6 비용, 업그레이드, 유지 관리 및 재구성 비용 절감, 현재 알려지지 않은 금액
4.7 경쟁은 동종업계 간 경쟁을 둔화시킵니다. 돈을 버는 건물만 경쟁력이 있는 것 같습니다. 다른 재료 생산량은 거의 경쟁력이 없습니다. 아마도 현재 51개의 레벨 4 건물이 있습니다. % 보너스이지만 경쟁이 없습니다.
5 훈련
5.1 훈련을 경험하고, 업그레이드에 돈을 쓰고, 재능에는 비용을 줄이고 속도를 높이는 옵션이 있습니다.
5.2 능력치 훈련, 포인트가 나선형으로 상승하며 다양한 속성이 향상되지만, 캐릭터의 희귀도도 다르며, 능력의 상한선도 다르다고 합니다. 실력이 향상되면 완벽할 수도 있는데 저는 그렇지 않았어요.
5.3 선교훈련의 센스는 전적으로 운에 달려 있다. 때로는 신앙이 미움을 줄 수도 있고, IQ세를 줄 수도 있고, 하지 않을 수도 있고, 재능으로 하지 않을 수도 있다.
상담사 6명 획득
6.1 모집, 상담자를 구하는 가장 기본적인 방법은 마음에 드는 사람을 고용하거나 스카우트하면 됩니다.
6.2 자기 추천에는 어느 정도 재능이 필요합니다. 어떤 사람들은 당신에게 솔선해서 찾아올 것이고, 그 희소성은 나쁘지 않습니다. 재능이 있다면 확률을 높일 수 있습니다.
6.3 친구를 많이 사귀고, 친구를 많이 사귀는 상담사를 모집하고, 친구를 추천합니다.
다른 접근 경로가 불분명함
7기타 상담사의 행동
7.1에는 두 가지 유형의 배당금이 있습니다. 하나는 복권이고, 돈을 절약할 수 있는 것 외에는 아무것도 얻지 못합니다. 두 번째는 급여 13이며, 시작할 때 영웅적인 버프를 받고 신체 회복량이 100만큼 증가합니다. 1년 내내 %(이 게임의 우주는 1년 360일, 한 달 30일입니다. 맙소사, 무슨 행성인지는 모르겠지만 지구가 아니어야 합니다)
7.2 급여 인상을 요청하세요. 그렇지 않으면 사명감과 만족도가 떨어지게 됩니다. 이제 이직과 이직이 촉발될 것입니다.
7.3 밀렵당하면 상담사가 좋다고 생각하면 돈을 추가해서 유지하세요. 참고로 양쪽 다 총 30초면 컴퓨터는 기본적으로 4~5번 돈을 추가하다가 포기합니다(시간이 다 됐어요). . 중간에 합의가 이루어지는데, 즉 상담사를 살 수 있는 일정 금액을 주겠다는 것입니다. 취소할 돈을 절약하고 싶다면 확인을 클릭하지 마세요. 퇴사 후 급여를 삭감해도 늦지 않습니다.
7.4 사임을 제안한 경우 재능이 있으면 남을 기회가 있습니다.
7.5 소송을 제기하십시오 임기가 1년 미만인 사람을 솔선하여 해고하거나(확률 있음) 급여를 대폭 삭감하면 누군가가 귀하를 고소할 가능성이 99.999...9%입니다. 소송.
7.6 Guangjiaoyou와 Bai Xiaosheng은 실제로 두 가지 유형의 상담사입니다. 그들은 신문 뉴스와 추천 확률에 약간의 재능이 있습니다.