AMD는 최근 직원의 약 4%를 해고하겠다고 발표했는데, 해고자 수는 1,000명 미만이 될 것으로 예상됩니다. 이러한 움직임은 AMD가 x86 프로세서 시장에서 인텔을 추월하면서도 AI 가속기 분야에서는 엔비디아와 치열한 경쟁을 벌이는 상황에서 나온 것입니다. Downcodes의 편집자는 이번 해고 사건에 대한 심층 분석을 수행하고 그 이유와 영향을 탐구할 것입니다.
미국 반도체 기업 AMD는 최근 전 세계 직원의 약 4%를 해고하겠다고 발표했는데, 해고자 수는 1000명 미만이 될 것으로 예상된다. 이러한 움직임은 AMD가 x86 프로세서 시장에서 계속해서 Intel을 능가하는 가운데 나온 것입니다. 그러나 그래픽 처리 장치(GPU)에서 인공 지능(AI) 가속기로 전환하는 과정에서 AMD는 업계 거대 기업인 Nvidia와 치열한 경쟁을 벌이고 있습니다.
AMD 대변인은 "가장 큰 성장 기회에 자원을 맞추기 위해 불행하게도 전 세계 인력의 약 4%를 줄이는 결과를 낳을 여러 가지 조치를 취했습니다"라고 말했습니다. 직원을 고용하고 전환 중에 지원을 제공합니다.
지난해 AMD의 SEC 서류에 따르면 당시 이 회사의 직원 수는 약 26,000명이었습니다. 이제 AMD는 해고자 수가 1,000명 미만이 될 것이라고만 밝혔습니다. AMD는 올해 AI 칩 매출이 50억 달러에 이를 것으로 예상하고 있지만, 총 매출 목표는 257억 달러로, 이 분야에서 AMD의 과제가 여전히 존재함을 보여줍니다.
AMD는 게임 콘솔용 프로세서와 GPU 시장에서 중요한 위치를 점유하고 있지만 차세대 제품 시장의 기대 이하의 성과, 특히 PlayStation 5 및 Xbox Series X/S의 공급 부족으로 인해 AMD의 성장이 제한되었습니다. 전염병의 영향을 받습니다.
Mercury Research 보고서에 따르면 Intel과 비교하여 AMD의 현재 프로세서 시장 점유율은 34%에 이르렀으며 이는 과거보다 크게 증가한 수치입니다. 그러나 분석가 Jon Peddie는 AMD의 해고에 놀랐다고 말했습니다. 그는 GamesBeat에 보낸 메시지에서 "AMD의 최근 분기 실적은 좋았지만 일부 월스트리트 분석가들의 기대에는 미치지 못했습니다. 그러나 직원 수로 볼 때 AMD는 너무 혼잡하지 않은 것으로 보이며 타이밍이 현재 해고 상황은 매우 좋지 않은 것 같습니다.”
요약하자면, AMD는 자원을 조정하고 더 큰 잠재력이 있는 성장 영역에 집중하기 위해 현재의 치열한 경쟁 시장 환경에서 정리해고 조치를 취해야 합니다.
AMD의 해고는 반도체 산업의 치열한 경쟁과 회사가 전략적 조정에 직면한 어려움을 반영합니다. AMD가 향후 AI 분야에서 성공적으로 변신해 발판을 마련할 수 있을지는 두고 봐야 할 일이다. Downcodes의 편집자는 AMD의 후속 개발에 계속해서 관심을 기울일 것입니다.