Diver Dave의 직원을 업그레이드하는 방법 게임에서 플레이어는 레스토랑을 운영할 직원을 모집할 수 있습니다. 각 캐릭터는 고유한 특성과 독점 레시피를 가지고 있습니다. 다음은 Diver Dave의 직원이 잠금 해제한 요리 목록입니다.
다이버 데이브 직원 모집 게임 플레이 가이드
직원의 메커니즘과 내용
직원 메커니즘에서 모든 직원은 레벨 3에서 첫 번째 스킬, 레벨 7에서 두 번째 스킬, 레벨 15에서 전용 레시피, 레벨 20에서 전체 레벨을 잠금 해제합니다.
직원 속성의 요리, 서비스, 준비, 매력은 각각 직원의 해당 행동 속성에 영향을 미칩니다. 속성은 크게 주방, 로비, 관리자의 세 부분으로 나눌 수 있습니다.
요리 : 식사 배달 속도, 값이 높을수록 식사가 빨리 배달됩니다.
서비스: 음식 배달 속도가 높을수록 직원의 이동 속도와 그에 따른 행동이 빨라집니다.
준비 : 파견 후 추가 아이템 획득
매력 : 파견 후 해당 재료 획득량이 기하급수적으로 늘어날 수 있습니다. 데이터는 50개당 약 1개의 추가 아이템입니다. 테스트 후 개인적인 판단으로 인해 고객의 인내심이 높아질 수도 있습니다(부정적인 리뷰 감소).
초기 및 중기 경험 공유:
채용하는 사람은 급여를 받아야 하기 때문에 많은 수의 직원을 채용하지 마세요! 채용하지 않으면 채용 인터페이스를 기다리게 되므로 초기에는 품질에 집중하는 것이 좋습니다.
중기부터 레스토랑은 골드에서 플래티넘으로 즉시 업그레이드해서는 안 됩니다. 비록 고객 흐름과 수익이 부분적으로 증가하더라도 초기 축적은 플래티넘 매장의 소비를 지원할 수 없으며 압력이 두 배로 커질 것입니다. 플래티넘 레벨을 열기 전에 최소 3명의 직원이 두 번째 스킬을 잠금 해제하는 것이 좋습니다.
고객 흐름 개요 매일 밤 고객 수에는 상한선이 있으며 레스토랑의 등급에 따라 고객 수가 다릅니다. 위의 고객 흐름 사진을 예로 들면, 부활절 달걀 페이지의 접시 아래에 있는 접시가 1인분에 해당합니다. 일정 금액을 초과하면 숙박이 낭비될 수 있습니다.
메인 라인에서 잠금 해제된 두 직원의 데이터에 따르면:
Kyoko와 Maki는 게임 전체에서 가장 특별한 세 명의 직원입니다. (로비 직원)
특히, 5레벨과 10레벨에 2개의 추가 레시피가 잠금 해제됩니다. 다른 모든 직원보다 전용 레시피가 2개 더 많습니다. 게다가 이 세 가지의 수치적 속성은 모두 로비 직원 수준입니다. 먼저 모집하는 것이 좋습니다.
De Rui, Raptor 및 Kain의 모든 주방 직원 및 독점 요리법 목록 :
이 직원들을 T1과 T2로 나누는데, T1은 졸업 속성이다. T2 중에서는 초기 신입사원들에게 라울과 노스이스트를 더 추천한다.
T1
T2 로비 직원 및 전용 메뉴 목록:
T1
T2에는 세 명의 특별 직원이 있습니다:
트리: 초기 모집에는 금화 1개만 필요합니다. 전체 레벨 도달 후 속성은 매우 강력하며 서비스 및 매력 값이 상당히 높습니다. 매력은 파견에 영향을 미칩니다. 개인 테스트에서는 손님의 인내심에도 영향을 미치며 로비 직원의 대안으로 사용할 수 있는 것으로 나타났습니다.
다비나: 전체적인 수치는 지점장으로 활용하는 경향이 있어요. 가성비가 낮아 초기에 채용하는 건 추천하지 않아요.
파이: 전체적인 가성비가 높은 만능 노인으로, 초기 단계의 신규 점원이 과도하게 사용하기에 적합합니다. 레벨 15에 잠금 해제된 레시피도 매우 좋습니다. 충분한 구성 후 소금을 캐러 나갑니다.
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