Software RSZB
v1.0
1. Adequado para operação de dispositivos móveis, você pode navegar rapidamente na base de conhecimento da empresa a qualquer momento;
2. O conteúdo de conhecimento da empresa pode ser inserido em tempo real, e o conteúdo inserido pode ser sincronizado com a base de conhecimento da empresa;
3. A intensificação conduz à integração e à precipitação do conhecimento e facilita a partilha posterior.
1. Ao mesmo tempo, várias pessoas podem editar e modificar o mesmo ponto de conhecimento para complementar e melhorar umas às outras;
2. Que os dados deixem de estar limitados aos que utilizam computadores tradicionais, evitem a duplicação de trabalho e o desperdício de recursos e, assim, melhorem a eficiência do trabalho;
3. Durante a operação, o sistema concluiu o gerenciamento completo de padronização de dados, controle de autoridade e outras medidas de segurança para garantir que as informações não sejam vazadas.
1. A gestão completa da padronização de dados unificou as especificações e formatos dos dados na base de dados de informações, o que também favorece a gestão dos dados;
2. É um aplicativo móvel baseado em mais de dez anos de compartilhamento de conhecimento e experiência em aplicativos. A experiência de uma pequena equipe foi reunida na plataforma de gerenciamento de conhecimento empresarial RSZB;
3. Não apenas o RH pode manter as informações dos funcionários, a TI pode manter os dados técnicos, mas também as finanças, o marketing e outros departamentos podem armazenar conhecimento.
1. A base de conhecimento pode ser dividida em vários módulos, como conhecimento corporativo, informações técnicas, especificações de processos, formação de equipes, etc., e fornece rótulos e classificações;
2. Múltiplas funções auxiliares de filtragem permitem que os funcionários corporativos encontrem rapidamente os pontos de conhecimento necessários na base de conhecimento;
3. A função de discussão fornece uma maneira conveniente de deixar mensagens, comunicar-se, dar feedback e perguntas e respostas, o que pode promover efetivamente a comunicação interna de trabalho dentro da empresa.
