Sensen Elective Course App é uma plataforma de aprendizagem online que oferece uma variedade de cursos para diferentes setores e cargos, cobrindo uma variedade de habilidades em recursos humanos, gestão, marketing, tecnologia, design, finanças e outras áreas. Ensino em vídeo, análise de casos e outros formulários são usados para ajudar funcionários corporativos e usuários individuais a melhorar suas qualidades e habilidades profissionais e a se adaptar melhor ao desenvolvimento futuro de carreira.
1. Oferecer uma variedade de cursos de acordo com diferentes setores e requisitos de trabalho para atender às necessidades dos alunos;
2. Os alunos podem assistir a cursos em vídeo, ler materiais do curso e outros métodos de aprendizagem registrando-se e fazendo login;
3. Os alunos podem estudar on-line em celulares, tablets e computadores a qualquer momento e registrar seu processo de aprendizagem.
1. Cada curso fornecerá um resumo da essência, permitindo aos alunos revisar os pontos de conhecimento com mais eficiência;
2. Não só torna a aprendizagem mais interessante, mas também ajuda os alunos a compreender melhor o conteúdo da aprendizagem;
3. Os cursos são ricos em variedade, abrangendo recursos humanos, gestão, marketing, tecnologia, design, finanças e outras áreas.
1. Todos os cursos possuem diferentes níveis de dificuldade, permitindo ao usuário escolher os cursos que mais se adequam ao seu nível;
2. Primeiro, você precisa cadastrar uma conta no aplicativo, ou rapidamente cadastrar-se e fazer login através de uma conta social;
3. Escolha a direção do curso definida de acordo com suas necessidades ou você pode escolher os cursos pesquisando por palavras-chave.
1. Aprenda cursos online por meio de diversos dispositivos, podendo também coletar e fazer anotações durante o processo de aprendizagem para registrar seu próprio aprendizado;
2. Cada curso tem um assistente ou professor correspondente, e os alunos podem tirar dúvidas e se comunicar online a qualquer momento, tornando o processo de aprendizagem mais eficiente;
3. A formação direcionada pode ser realizada de acordo com as necessidades da empresa para melhorar o desempenho e o nível de qualificação dos colaboradores, promovendo assim o desenvolvimento da empresa.