Aplicativo manual de horário de trabalho Yunchi
v1.0
O aplicativo Yunchi Work Time Book é um aplicativo que ajuda as empresas a gerenciar o tempo de deslocamento dos funcionários. O aplicativo registra todas as horas de trabalho de um funcionário, que são automaticamente contabilizadas no cálculo do salário e outros benefícios do funcionário.
1. É um aplicativo muito fácil de usar que os usuários podem usar facilmente em seus celulares para gerenciar seu tempo de trabalho;
2. Fornece um método de operação extremamente conveniente, permitindo aos usuários registrar facilmente cada atendimento;
3. Use-o no local de trabalho para gerenciar o tempo dos funcionários, incluindo tempo de presença, tempo de descanso, horário atrasado, horário de saída antecipada, etc.
1. Pode calcular automaticamente o tempo de cada atendimento, e depois calculá-lo com base nos horários de trabalho definidos e finais de semana e dias de descanso;
2. Com a função de estatísticas automáticas, as empresas podem padronizar o horário de trabalho e o sistema salarial dos funcionários para melhor gerenciar a empresa;
3. Muitas empresas estão a implementar sistemas de trabalho flexíveis. Neste modelo de trabalho, os funcionários têm horários de trabalho relativamente livres.
1. Geralmente não há necessidade de horários fixos de deslocamento. Como registar com precisão as horas de trabalho dos funcionários tornou-se naturalmente uma questão muito importante;
2. Registrar cada atendimento com rapidez e precisão de acordo com a real situação de trabalho dos funcionários para garantir a veracidade dos salários;
3. Configure o tempo de deslocamento livre. Ao registrar adequadamente as horas reais de trabalho dos funcionários, você pode calcular o salário de todos com muita precisão.
1. Os gestores de negócios podem visualizar os processos e a eficiência do tempo de trabalho dos funcionários, descobrir onde estão os problemas e fazer melhorias;
2. Disponibiliza vários tipos de funções estatísticas, que podem fazer estatísticas com base nas horas de trabalho em diferentes períodos de tempo;
3. Permitir que as empresas e os trabalhadores compreendam melhor as suas condições de trabalho, melhorando assim os métodos e a eficiência do trabalho e melhorando a qualidade do trabalho.
