1. Suporta vários métodos de check-in, incluindo WIFI, GPS, reconhecimento facial, código QR, etc.;
2. Você pode escolher livremente o método de ponto que melhor se adapta à empresa para garantir a precisão e segurança do ponto de entrada dos funcionários;
3. Este aplicativo pode definir com flexibilidade regras de frequência e gerenciamento de turnos de acordo com as necessidades reais da empresa.
1. Suporta o tratamento de horas extras, licenças, chegada tardia, saída antecipada, etc. Ao mesmo tempo, regras de gerenciamento de atendimento, como intervalo de entrada e período de entrada, podem ser definidas;
2. Os colaboradores deixam de necessitar dos tradicionais formulários de ponto em papel para a gestão de assiduidade, o que melhora a eficiência do escritório e o nível de gestão da empresa;
3. O aplicativo pode gerar automaticamente vários relatórios, incluindo relatórios de presença, relatórios de licenças, relatórios de horas extras, relatórios de chegadas atrasadas e partidas antecipadas, etc.
1. Análise estatística de frequência relevante e alarmes anormais, etc., ajudam as empresas a compreender melhor o status de frequência dos funcionários e melhorar a eficiência da gestão;
2. Adotar tecnologia de criptografia de segurança e medidas rigorosas de proteção de dados para garantir a segurança da informação de empresas e funcionários;
3. Adote arquitetura SAAS avançada e transmissão criptografada segura para garantir a segurança e confiabilidade dos dados corporativos e da privacidade dos funcionários.
1. Use tecnologia de reconhecimento inteligente para identificar com rapidez e precisão as informações de entrada dos funcionários, melhorando a eficiência da entrada corporativa e a experiência dos funcionários;
2. Suporta função de ponto de entrada offline, que ainda pode ser usada normalmente mesmo em um ambiente sem rede, garantindo que a entrada de ponto dos funcionários não seja afetada;
3. Suporta uma variedade de métodos de atendimento, incluindo tirar fotos para marcar o ponto, passar cartões para marcar o ponto, preencher manualmente o relógio, etc., que podem atender às necessidades de diferentes empresas.