1. Use algoritmos de IA para recomendar de forma inteligente posições relevantes com base na intenção de trabalho do usuário, experiência profissional, qualificações acadêmicas e outras informações;
2. Você pode ver as recomendações de empregos mais recentes e adequadas na página inicial do APP e filtrá-las de acordo com seus desejos;
3. Fornecer uma variedade de métodos de triagem rápidos, como triagem com base na localização, salário, tipo de cargo e outras condições.
1. Os usuários também podem classificar por distância, horário de postagem e outras condições, permitindo que os candidatos encontrem vagas satisfatórias com mais rapidez;
2. Conduzir a correspondência de empregos com base no tamanho da empresa, ramo de atividade, tipo de cargo e outros fatores;
3. Ao inserir palavras-chave, pesquise cargos e empresas que atendam às suas necessidades e obtenha apresentações detalhadas dos cargos e empresas.
1. Fornecer uma plataforma de comunicação instantânea online para facilitar o bate-papo entre candidatos a emprego e empresas;
2. Os candidatos a emprego podem compreender melhor a empresa e o conteúdo do trabalho através da comunicação online;
3. Os usuários podem atualizar seu currículo a qualquer momento para melhor atender aos requisitos de seu trabalho.
1. A interface é simples e clara, fácil de operar e o grau de correspondência de trabalho é relativamente alto, tornando mais fácil encontrar um emprego;
2. Função de chat online, a comunicação com os recrutadores permite-nos compreender melhor a empresa recrutadora e o conteúdo do trabalho;
3. Possui características de recomendação inteligente, triagem rápida, correspondência precisa, comunicação online, gerenciamento de currículo, etc., e é bem recebido pelos usuários.