Aplicativo LG Yongxing CSS

LG Yongxing CSSapp é um aplicativo de plataforma de comunicação de gerenciamento de recursos humanos como o Yanjie, voltado principalmente para empregadores corporativos, candidatos a emprego e agências de talentos. Abra vários links, como treinamento vocacional, comunicação de recrutamento, gestão de recursos humanos, etc., e sirva gerenciamento de currículos, anúncio de emprego, comunicação social, etc. Possui características de alta eficiência, comodidade, design humanizado e multifuncional. Ele também fornece mecanismos rígidos de confidencialidade de informações e serviços remotos para economizar tempo e energia dos usuários e facilitar o gerenciamento e uso eficiente dos recursos. Recomendado para os usuários experimentarem.

Recursos de software

1. Eficiente e conveniente: Serviços rápidos e eficientes de busca de emprego e gerenciamento de recrutamento economizam tempo e trabalho dos usuários e melhoram a taxa de sucesso na procura de emprego;

2. Simples e fácil de usar: A operação do usuário é simples, a interface do usuário é clara e clara, aceita pela maioria dos usuários e atende totalmente às necessidades do usuário;

3. Necessidades diversificadas: Adapte-se às diferentes necessidades de procura de emprego, recrutamento e gestão, tornando conveniente para os usuários fazerem seus próprios planos de recrutamento e baixarem os requisitos de trabalho.

Função de software

1. Anúncio de emprego: pode fornecer às empresas um canal simples de anúncio de emprego e publicar e gerenciar informações de recrutamento de uma forma mais conveniente e eficiente;

2. Gerenciamento de currículos: Fornece formulários de currículos on-line, coleta de currículos, recomendações e outras funções para ajudar os usuários a criar e gerenciar currículos pessoais com mais eficiência;

3. Comunicação social: Fornece funções de comunicação social, como chat e mensagem, para que os usuários possam interagir com quem procura emprego e empresas.

Destaques de software

1. Design humanizado: Fornece uma experiência interativa personalizada para usuários multifuncionais, como candidatos a emprego, empregadores e agências de talentos;

2. Múltiplas salvaguardas: Fornece um mecanismo estrito de confidencialidade de informações para garantir a segurança dos recursos humanos para candidatos a emprego e empregadores;

3. Serviço remoto: Usando o modelo de serviço em nuvem, os usuários podem se comunicar sem interação em tempo real, economizando tempo e energia.

Revisão de software

1. Prestar serviços de gestão de recursos humanos eficientes, cómodos e diversificados em termos de recrutamento e gestão de procura de emprego, comunicação de recursos humanos, recolha de currículos, etc.;

2. Permitir que os usuários compreendam a dinâmica do mercado e os fluxos de talentos, melhorem a utilização e a taxa de conversão dos recursos humanos e promovam o desenvolvimento inovador dos recursos humanos na cidade de Shengzhou;

3. Fornecer serviços adicionais, como consulta on-line, promoção de talentos e treinamento de registro, o que facilita muito as empresas, os candidatos a emprego e as agências de talentos.