Sistema de consulta salarial Xinrui

Nas empresas e instituições comuns, o pessoal financeiro precisa imprimir e produzir recibos de salário dos funcionários todos os meses. Use um software financeiro para imprimir os comprovantes de salário, depois corte-os em tiras e distribua-os a todos. Embora o processo de operação seja simples, o trabalho é demorado e consome energia. Seria muito conveniente se os dados financeiros salariais fossem regularmente publicados online para os funcionários verificarem. Por isso, desenvolvemos um software de consulta de comprovante de salário. O software adota um conceito de design universal, e as rubricas salariais podem ser definidas livremente, e diferentes rubricas salariais podem até ser modificadas todos os meses. O sistema fornece uma função de importação de modelo de dados salariais Depois que os dados salariais são organizados de acordo com o formato do modelo, eles podem ser importados para o sistema imediatamente. Levando em consideração a confidencialidade dos dados salariais, a senha de login é criptografada. Ao fazer login no sistema pela primeira vez, será solicitado que você altere primeiro a senha, para que possa ser utilizada com segurança no futuro.

As funções do sistema incluem:
1. Salários dos funcionários
Realize as funções de adição, exclusão, modificação, consulta, estatísticas e exportação de dados personalizados de dados salariais, e gere modelo EXCEL de dados salariais de acordo com a definição de itens salariais para facilitar a importação em lote de dados.
2. Consulta pessoal
Colaboradores individuais podem efetuar login no sistema através de seu número de conta e senha para consultar seus dados pessoais salariais e exportá-los para uma tabela EXCEL. Os funcionários são obrigados a alterar sua senha imediatamente ao fazer login no sistema pela primeira vez, caso contrário não conseguirão fazer login. A senha é criptografada por meio de um algoritmo irreversível, e o sistema registra todas as informações de login, garantindo assim a segurança e confidencialidade dos dados pessoais.
3. Upload de lote de dados
Importe rapidamente uma grande quantidade de dados salariais. A importação de dados tem uma função de verificação de dados. Os dados não qualificados durante o processo de importação serão solicitados a serem modificados e reimportados. Para evitar erros de dados após a importação, execute primeiro o backup dos dados e depois importe para facilitar a recuperação dos dados após erros.
4. Backup de dados
Execute backup e recuperação rápidos de bancos de dados.
5. Definição de rubricas salariais
Como os itens salariais em unidades diferentes são diferentes, os usuários podem definir seus próprios itens salariais e não há limite na quantidade de dados do projeto. A inclusão de diferentes itens pode definir se as estatísticas serão realizadas.
6. Definição de projeto temporário
Para algumas empresas de produção, os itens salariais dos funcionários podem mudar de acordo com as condições de produção da empresa, portanto, além de itens salariais mensais relativamente fixos, também podem ser definidos itens salariais temporários.
7. Informações do funcionário
Defina as informações básicas dos funcionários, como número do funcionário, nome, departamento, cargo, informações de contato, etc.
8. Inicialização do sistema
Antes de o sistema ser oficialmente utilizado, o sistema deve ser inicializado e os registros de testes anteriores devem ser excluídos. A inicialização do sistema inclui: importação em lote ou entrada de dados de funcionários, definição de item salarial, definição de modelo salarial, etc.

O código do software pode ser usado como referência de aprendizagem.