O sistema de microrrecrutamento 7384 (asp+acesso) V1.0 foi concluído em novembro de 2011. O desenvolvimento não continuou desde então e agora é gratuito e de código aberto para compartilhamento. Publicar informações de recrutamento é simples, os usuários talentosos não precisam registrar currículos complicados e encontrar um emprego é simples assim.
1. O sistema de adesão está completo.
Contém um sistema completo de adesão: registro, ativação de verificação de e-mail, login, recuperação de senha de e-mail e alteração de senha. Verificação de código de verificação, criptografia de senha MD5.
Além disso, é fácil integrar o sistema de login QQ. Não é necessário registro, login com um clique via QQ.
2. Sistema de exibição da recepção.
Simples e bacana, acho o efeito de página muito bom, consiste apenas em uma página de lista e uma página de exibição.
A página de exibição de informações é anti-roubo, as operações de cópia são completamente proibidas (copiar, clicar com o botão direito, selecionar tudo, salvar como, etc.), evitando que os robôs coletem informações de contato, carreguem informações de contato em ajax, carreguem o método de postagem da interface para obter, e impedindo chamadas de sites externos.
Se o navegador não suportar JS, você também pode clicar no botão POST para exibir as informações de contato.
Embora a cópia seja proibida, os cliques direito e esquerdo copiarão o título e o URL para envio na janela de bate-papo, etc.
No lado direito da página de exibição estão informações de recrutamento da mesma empresa e informações de cargo relacionadas que correspondem de forma difusa ao cargo (classificadas por tempo)
3. Sistema de divulgação de informações.
Em segundo plano, as informações de contato devem ser preenchidas primeiro, antes que as informações possam ser publicadas e gerenciadas. Aqueles cujos emails foram verificados podem ser publicados e exibidos diretamente. Aqueles cujos emails não foram verificados podem ser exibidos, mas serão classificados por último.
A modificação e liberação de informações de contato corporativo são todas verificadas pelos efeitos especiais JS e a experiência é excelente.
As informações de contato e de recrutamento são buscadas da forma mais simples, eliminando a necessidade de preenchimento de muitos itens.
4. Os usuários do sistema de gerenciamento de informações podem definir se desejam exibir informações e editar informações de contato. Além disso, o administrador define cinco permissões operacionais com estados diferentes.
Exclua sem qualquer edição;
Enviar de volta para modificação, somente modificações podem ser feitas;
Em análise, a recepção é exibida na última página e foi modificada.
Após a aprovação, há um tempo de atualização e não pode ser modificado.
Recomendado pelo administrador, a hora pode ser atualizada, mas não pode ser modificada.
5. O administrador tem autoridade para gerir e modificar informações empresariais e gerir e modificar informações de recrutamento.
Cinco status de informações podem ser definidos.
Conta de back-end [email protected] senha 1234567890
6. Modifique os parâmetros de config.asp antes de usar, para que possa ser usado normalmente.