Redistribua direitos de gestão, otimize a importação de salários e de funcionários e simplifique a operação.
Introdução à Edição Financial Bureau do Sistema de Consulta Salarial LeisuActualmente, os salários do pessoal das instituições administrativas são geralmente distribuídos uniformemente pelos departamentos financeiros a nível distrital e distrital. Após o pagamento dos salários, o pessoal financeiro de cada unidade subordinada vai ao departamento financeiro para recuperar os detalhes do salário mensal. Para garantir o direito dos funcionários de saber e a privacidade sobre seus rendimentos salariais, o pessoal financeiro da unidade deve imprimir os recibos de vencimento dos funcionários e depois distribuí-los manualmente. Desta forma, o pessoal financeiro tem que receber os funcionários que vêm buscar os seus recibos de vencimento todos os dias e tem que explicá-los um a um, o que é demorado e trabalhoso. Para resolver este problema, desenvolvemos a versão do Financial Bureau do sistema de consulta salarial Leisu. Através deste sistema, os colaboradores podem consultar os dados dos seus rendimentos, introduzindo o seu nome de utilizador e palavra-passe em qualquer computador com acesso à Internet, o que é cómodo e seguro. O pessoal responsável pelo pagamento de salários na Direcção de Finanças apenas necessita de importar mensalmente o ficheiro EXCEL da tabela salarial para o sistema e anexar a descrição salarial, que é precisa e cómoda, poupando tempo e esforço.
Este sistema é adequado para: Departamentos financeiros a nível distrital e distrital que necessitam de fornecer consultas de rendimentos online para funcionários de instituições administrativas.
Características do sistema de consulta salarial Leisu:1. Os funcionários só podem verificar os detalhes e resumo de seus próprios rendimentos.
2. Os gerentes de unidade podem consultar os dados de renda dos funcionários de sua unidade.
3. Importação e exportação de dados EXCEL.
4. Configure anúncios e painéis de mensagens para facilitar a interação com os funcionários.
5. Configure dois níveis de permissões, superadministrador e administrador salarial, em segundo plano.
6. Você pode definir seus próprios itens salariais e diferentes sistemas do setor podem definir diferentes itens salariais.
7. Fornecer uma ferramenta de cálculo de imposto de renda pessoal compacta e prática.
8. Você pode consultar em qualquer computador com acesso à Internet.
Captura de tela da página da versão do Finance Bureau do Leisu Salary Inquiry System