Sistema de avaliação de desempenho da tecnologia Yoso 4.2
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O Yosuo Performance Appraisal System (Enterprise Key Performance Appraisal System) é um produto desenvolvido pela Heilongjiang Yosuo Studio. Este sistema é desenvolvido em .Net2008, e o banco de dados é desenvolvido com base no motor Access/SQL2000/2005/2008. O ambiente operacional do sistema é o ambiente básico .NET2.0+IIS6.0. A principal característica da função do sistema é que você pode criar seus próprios departamentos, departamentos e informações de funcionários. Os itens e pontuações dos indicadores de avaliação podem ser definidos através do backend, podendo defini-los de acordo com sua necessidade. As informações dos funcionários podem ser avaliadas em lotes e diferentes funções podem ser avaliadas usando diferentes indicadores de avaliação. Os dados avaliados podem ser exibidos em formato de gráfico usando a tecnologia FLASH, tornando conveniente para as empresas realizar análises e mineração de dados. Todos os dados relevantes podem ser exportados para documentos EXCEL, e alguns dados também podem ser exportados para os formatos PDF, DOC e XLS para fácil salvamento e impressão. O sistema foi testado e funciona bem em postos de fronteira, departamentos de segurança pública, hospitais, bancos, departamentos governamentais e agências de navegação (os casos de usuários não são mostrados porque têm medo da concorrência no mesmo setor).
Atualização de função do sistema de avaliação de desempenho da tecnologia Usuo 4.2:
1. Melhorar a classificação do menu do sistema;
2. A função de configuração do menu foi ajustada para atualizar automaticamente o número do menu;
3. Modifique a função de navegação superior e adicione um botão de anúncio de resultados;
4. Melhorar as funções de operação do banco de dados ACCESS/SQLSERVER;
5. Modifique as regras de nomenclatura dos arquivos JS;
6. A função de resumo da pontuação é aperfeiçoada e os dados são otimizados;
7. Na configuração de avaliação do usuário, diferentes usuários podem avaliar diferentes funções do indicador;
8. Ao modificar o envio do usuário, não preencha nada e exiba diretamente -10000, o que mostra um problema desagradável;
9. Modifique o código JS Se o usuário não preencher os dados, o sistema ficará vazio, mas não haverá operação;
10. Modifique o estilo e adicione um estilo que não possa operar a caixa de texto;
12. Ao adicionar uma avaliação, o departamento selecionado também pode entrar na lista de avaliações;
12. Ao inserir dados para autoavaliação, limite o número máximo de caracteres a 2.000 para evitar erros causados por excesso de dados;
13. Adicionar método de reversão de processamento de transação de instrução SQL;
14. Adicione o método de registro de erros de instrução SQL e registre-o no arquivo de log;
15. Ajustar os métodos utilizados na avaliação e autoavaliação, e não submeter dados caso ocorram erros;
As principais características funcionais do sistema são as seguintes:
1. Adote tecnologia de desenvolvimento avançada. Tecnologia Net2.0 + AJAX, que é segura, estável e rápida;
2. Personalização do período de avaliação, você pode adicionar e excluir períodos relevantes à vontade;
3. Os departamentos podem ser definidos por si próprios e as informações do departamento podem ser adicionadas e excluídas à vontade;
4. Os departamentos podem ser definidos por si próprios e as informações do departamento podem ser adicionadas e excluídas à vontade;
5. As funções podem ser definidas por você mesmo e as informações da função podem ser adicionadas e excluídas à vontade;
6. Logs de login e logs de operação para registrar a operação do sistema;
7. Os indicadores de avaliação podem ser definidos por si mesmo, e os indicadores são associados a funções. Diferentes indicadores são usados para avaliar diferentes funções. O número e o conteúdo dos indicadores são completamente definidos por si mesmo, e o sistema suporta a autodefinição de pacotes de indicadores e indicadores; bibliotecas;
8. Função de gerenciamento de arquivos, semelhante ao gerenciador de recursos do Windows, conveniente para gerenciar vários recursos;
9. A função de gerenciamento de usuários é conveniente e você pode facilmente consultar informações do usuário e gerenciar dados do usuário;
10. A função de avaliação de dados é um recurso importante deste sistema. Ele usa uma estrutura em árvore para exibir informações do departamento. Depois de selecionar um departamento, as imagens são usadas para exibir o pessoal relevante por padrão. ; os usuários que já avaliaram são exibidos em cinza e não podem ser avaliados;
11. Ao fazer uma avaliação, você pode visualizar o nome da pessoa. Clique no nome para visualizar informações detalhadas sobre o pessoal para evitar erros de avaliação;
12. A consulta de avaliação é conveniente. Ela exibe diretamente a pontuação total, a pontuação média e o número de avaliadores do avaliador. Você pode visualizar a situação detalhada da pontuação, mas não pode mostrar quem a avaliou (considerando a confidencialidade da identidade do avaliador). a função anônima é usada)
13. Qualquer informação da lista pode ser salva como um arquivo Excel para fácil arquivamento;
14. O relatório de dados utiliza a tecnologia Flash, que permite analisar de forma mais conveniente as informações de desempenho das pessoas no sistema.
Se as funções do sistema não atenderem aos seus requisitos, você poderá entrar em contato conosco para melhorias.
15. Função de quadro de mensagens de feedback de mensagens, os usuários podem se comunicar com administradores e outros usuários por meio do quadro de mensagens.
16. A função de autoavaliação e relatório torna mais fácil para os líderes avaliarem o desempenho profissional dos funcionários.
Nome de usuário de gerenciamento: admin Senha: admin
