Software de sistema de gerenciamento de recursos humanos QuanYitong V9.2

O software do sistema de gerenciamento de recursos humanos QuanYitong HR é um software universal verde de atendimento de pessoal de RH e gerenciamento de salários com interface bonita, funções poderosas, velocidade de execução rápida e interface gráfica de navegação. Adequado para uso em diversas indústrias, empresas e instituições. As principais características funcionais são as seguintes:

1. Todo o sistema possui funções poderosas e é ultrapequeno. É um excelente software verde que não gera arquivos inúteis. Possui uma interface bonita e uma interface gráfica de navegação, facilitando o uso.

2. Gerenciamento de arquivos pessoais: Os itens do arquivo estão totalmente configurados, todos os itens pessoais podem ser personalizados e cada item pode ser facilmente exportado sem quaisquer obstáculos. Projetos específicos incluem: gestão de presença, gestão de transferência de pessoal, gestão de demissão de pessoal, gestão de reintegração e demissão de funcionários, gestão de seguros de pessoal, gestão de experiência de trabalho, gestão de relações sociais, gestão de avaliação de títulos profissionais, gestão de treinamento de funcionários e gestão de recompensas e punições. O horário do lembrete pode ser definido livremente para lembretes pessoais.

3. A função de estatísticas de pessoal é rica e completa e pode ser exportada e impressa de várias maneiras. Após a exportação da imagem, é conveniente para processamento secundário.

4. Módulo de impressão: A largura e a ordem da lista podem ser ajustadas e o modo pode ser alterado. As configurações de impressão suportam o ajuste arbitrário e a exibição de linhas de tabela, configurações de fonte e impressão em cores.

5. Fornece um módulo de gerenciamento de salários flexível, versátil e poderoso que oferece suporte ao gerenciamento de vários conjuntos de contas, suporta a expansão do projeto de conjuntos de contas, várias tabelas podem ser usadas juntas, economia oportuna, segurança de dados e pode atender a vários requisitos de gerenciamento de salários.

6. Suporta gerenciamento de salário por hora e por peça. Ao definir a interface salarial, os salários podem ser importados para o conjunto de contas selecionado.

7. Apoie o cálculo automático do imposto pessoal. Imprima dados salariais, como recibos de pagamento e recibos de pagamento.

8. Vários dados podem ser exportados para o formato EXCEL para fácil reprocessamento.

9. O gerenciamento básico de dados pode predefinir alguns dados comumente usados. A gestão do departamento pode ser definida livremente.

10. Suporta operações de backup, restauração e inicialização de compactação do sistema.

11. Módulo de gerenciamento de direitos de usuário: suporta vários usuários e cada usuário define os direitos correspondentes de acordo com seus direitos.

12. Muitos módulos de todo o sistema suportam consulta universal e possuem uma interface de consulta especialmente configurada.