AI Job Notes
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Guia de busca de emprego para posição de algoritmo de IA: cobre cronograma de recrutamento escolar, guia de preparação, guia de redação de perguntas, referências, lista de empresas de IA, perguntas e respostas e outras informações.
A direção da posição do algoritmo de IA envolve: AIGC, grandes modelos, aprendizado profundo, aprendizado de máquina, visão computacional, processamento de linguagem natural, processamento de imagem, direção autônoma, metaverso, AIGC, SLAM, etc.
As posições de desenvolvimento incluem: Java, C/C++, Python, Go, incorporado, etc.
Tomando como exemplo este ano (2024), o padrão é de 2.025 alunos (os alunos de 2024 são chamados de turma anterior)
| tempo | Tarefa |
|---|---|
| Fevereiro ~ maio de 2024 | Procurando estágio de verão/recrutamento na última primavera (recrutamento complementar) |
| Junho a agosto de 2024 | Recrutamento de outono aprovado antecipadamente (luta entre deuses) |
| Agosto ~ novembro de 2024 | O recrutamento de outono foi oficialmente aprovado (os deuses continuam a lutar + os novatos se bicam) |
Fevereiro ~ maio de 2024: Estágio de verão.
Os estágios são geralmente divididos em dois tipos:
Estágios diários : Os estágios diários podem ser encontrados a qualquer momento. As informações de recrutamento são geralmente divulgadas pelo RH da empresa, chefes de departamento ou funcionários de departamento com base nas necessidades de departamentos específicos.
Estágio de verão : Muitas empresas, especialmente grandes empresas (como BAT e outras grandes empresas), organizarão atividades especiais de recrutamento de estagiários de verão . Por um lado, é para a situação dos alunos atuais (muitos alunos só têm férias no verão, ou os tutores só os libertam no verão) e, por outro lado, é para atrair talentos para o recrutamento no outono no campus ( recrutamento em grande escala). Os estágios de verão são de grande importância. Para os estudantes, o benefício mais direto é a oportunidade de se tornarem estudantes em tempo integral. Os estágios de verão geralmente começam no final de junho (você também pode ingressar mais cedo de acordo com seu horário. Normalmente haverá uma defesa especial de estágio de verão no final de agosto ou setembro. Com base no desempenho geral, após aprovação na defesa). o recrutamento de outono pode basicamente ser concluído.
Nota: Recomenda-se que ao ingressar em uma empresa para um estágio de verão, você também participe da aprovação do recrutamento no início do outono e da aprovação formal do recrutamento no outono, e se inscreva em mais empresas. Mesmo durante o estágio, você está muito ocupado e não tem. é hora de se preparar para o recrutamento de outono. Tudo bem. Invista mais. Outro benefício de um estágio de verão é que você ganha uma valiosa experiência de estágio e seu currículo ficará muito melhor.
Na verdade, também existem “estágios de férias de inverno”, mas há poucos recrutamentos de estágios de férias de inverno em grande escala. No máximo, concentram-se em estágios diários durante as férias de inverno.
Junho ~ agosto de 2024: Recrutamento de outono aprovado antecipadamente (luta dos deuses)
Os primeiros a lançar o recrutamento de outono todos os anos são basicamente a Vivo ou a DJI Technology, e então grandes fabricantes como a BAT geralmente começam em julho. A maior parte do recrutamento escolar neste momento é recomendação interna/aprovação antecipada, em vez de aprovação formal. Todos devem valorizar esta época: junho a agosto. Embora eu tenha dito brincando que os deuses lutam, deve-se notar que a relação preço/desempenho é particularmente alta neste momento. Por um lado, o salário geralmente é alto, e algumas Ofertas SP/SSP costumam ser emitidas por este nó. Por outro lado, o número de envios não é muito grande, pois algumas pessoas não percebem a importância dessa aprovação antecipada. e pense sempre em se preparar mais Uma hora, até que o recrutamento de outono seja oficialmente aprovado, podemos fazer um grande trabalho novamente.
Deve-se notar que há muitos grandes nomes participando da aprovação antecipada do recrutamento de outono e, ao mesmo tempo, não há muitos cargos de HC (porque as empresas têm que considerar a situação de aprovação formal e controlarão o número de recrutas), então comparo a aprovação antecipada do recrutamento de outono a: uma luta entre deuses. Além disso, a maioria dos primeiros lotes de recrutamento de outono são baseados em encaminhamentos internos. Nos capítulos seguintes, falarei sobre como obter informações de recrutamento e como encaminhar internamente.
Nota: Se a aprovação de retirada for rejeitada, você poderá continuar a solicitar a aprovação formal (consulte a introdução de recrutamento de diferentes empresas para obter detalhes).
Agosto ~ novembro de 2024: O recrutamento de outono é oficial (os deuses continuam a lutar + os novatos se bicam)
Existe um ditado chamado “Golden Nine, Silver Ten”, que significa que uma oferta em setembro é mais valiosa do que uma oferta em outubro. Isso realmente faz sentido, para que você possa descobrir a que nível pertencem as ofertas em julho e agosto. Desta vez também testa a mentalidade de todos. Por exemplo, é setembro ou outubro. Se você ainda não tem uma oferta, e olhe para os colegas ao seu redor que já receberam uma oferta, com certeza eles se transformarão em suco de limão.
Nota: Algumas empresas iniciarão o recrutamento oficial para o outono em agosto.
Portanto, Amusi recomenda fortemente que você aproveite a oportunidade para ser aprovado antecipadamente para o recrutamento de outono. Claro, se você não tiver uma oferta em setembro, não perca a mentalidade. Continue investindo e trabalhando. Lembre-se de uma frase: você está certo em investir mais! Na verdade, a maioria dos alunos só recebe ofertas em setembro e outubro, então se você investir mais e continuar trabalhando duro, com certeza ganhará algo.
Os grupos de busca de emprego para posição de algoritmo de IA e posição de desenvolvimento de 2024 foram estabelecidos!
Para obter detalhes, clique em: "Grupo de pesquisa de emprego de posição de algoritmo AI 2024"
Preço: O preço original é 199 yuans, 50% de desconto por tempo limitado! Oferta especial de apenas 149 yuans! (Apenas 40 centavos por dia)
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Como participar: Digitalize o código QR abaixo no WeChat para ingressar no grupo de busca de empregos para posições de algoritmo de IA e posições de desenvolvimento (Knowledge Planet)
Recomendação: Após ingressar no grupo, é recomendável baixar o APP Knowledge Planet. Você também pode usar o miniprograma ou a conta oficial do Knowledge Planet para usá-lo. Você pode postar/perguntar/comunicar/responder e acessar rapidamente os recursos. no grupo.
Por se tratar de um plano de estudos, cada um tem seus hábitos, e os meus podem não se aplicar a você (novas informações serão divulgadas em breve). Então vou apresentá-lo com uma fórmula simplificada.
Fórmula: revisão de perguntas (oferta LeetCode/Jianzhi) + conhecimento básico de IA + conhecimento básico de programação + entrevista ensaio de oito partes (cs/AI) + projeto + estágio + competição + principal conferência/revista principal
Em relação às dimensões acima, de modo geral: quanto mais você tiver, melhor, especialmente para trabalhos de algoritmos de IA onde o limite está cada vez mais alto.
Para obter detalhes, consulte: Guia de entrevista de aprendizado profundo (incluindo matemática, aprendizado de máquina, aprendizado profundo, visão computacional, processamento de linguagem natural e SLAM, etc.)
Parte do livro de entrevistas de aprendizado profundo é a seguinte:
O objetivo de responder perguntas é aprender estruturas de dados e algoritmos, exercitar habilidades de programação e familiarizar-se com técnicas de resposta a perguntas.
Sugestões para responder perguntas: primeiro responda "Sword Pointer Offer" (66 perguntas) e depois responda LeetCode (LeetCode atualmente tem mais de 1.000 perguntas, você pode respondê-las de acordo com a categoria, mas é altamente recomendável responder às perguntas da entrevista de alta frequência do LeetCode primeiro)
Observação: com base na aprovação antecipada do recrutamento escolar no ano passado, LeetCode recomenda responder pelo menos 200-300 perguntas, portanto, os alunos que procuram emprego em 2024 (turma de 2025) devem trabalhar duro para responder às perguntas!
Observação: se você tiver tempo suficiente e tiver uma base em C++, é altamente recomendável usar C++ e Python para praticar questões ao mesmo tempo.
De acordo com a aprovação antecipada do recrutamento escolar em 2023 (turma 2024), os alunos que conhecem C++ têm certas vantagens.
| livros | Avaliação Douban | Índice de recomendação |
|---|---|---|
| "Oferta do Ponteiro de Espada" | 9.1 | ☆☆☆☆☆ |
| "Estrutura de dados (edição da linguagem C++)" | 9.4 | ☆☆☆☆ |
| "Ilustração do Algoritmo" | 8.4 | ☆☆☆☆ |
| "Estrutura de dados Dahua" | 7,9 | ☆☆☆ |
| "Algoritmos" (4ª edição) | 9.4 | ☆☆☆ |
Nota: Na verdade, há muitas direções que não foram abordadas, como Linux e bancos de dados, mas recomendamos essas por enquanto e adicionaremos mais posteriormente.
A partir de agora~15/11/2024
O processo normal de recrutamento escolar requer um teste escrito online, e você também pode rasgar o código manualmente durante a entrevista, portanto, responder às perguntas afetará muito os resultados da entrevista.
Oportunidades para promoção interna de cargos de inteligência artificial em empresas nacionais, incluindo aprendizado de máquina, aprendizado profundo, visão computacional e processamento de linguagem natural.
Referências internas são muito importantes. Na verdade, agora é a mesma coisa quando procuro estágio, e lembro-me da importância das referências internas. Por exemplo, meus recursos podem ser promovidos internamente para empresas como BAT, SenseTime e Megvii. currículos online, é rápido e direto. Basta enviar seu currículo para o líder/supervisor. Além disso, o encaminhamento interno é baseado numa espécie de confiança mútua (embora não seja grande). O processo que precisa ser seguido ainda precisa ser seguido, mas aumenta virtualmente a probabilidade de aprovação na entrevista. Você deve saber que os currículos de muitas pessoas ficam presos no site oficial ou em outros sites de recrutamento de terceiros.
Existem muitas maneiras de se referir internamente, como:
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Duração: Um ano (a partir do momento da adesão)
Como participar: Digitalize o código QR abaixo no WeChat para ingressar no grupo de busca de empregos para posições de algoritmo de IA e posições de desenvolvimento (Knowledge Planet)
Recomendação: Após ingressar no grupo, é recomendável baixar o APP Knowledge Planet. Você também pode usar o miniprograma ou a conta oficial do Knowledge Planet para usá-lo. Você pode postar/perguntar/comunicar/responder e acessar rapidamente os recursos. no grupo.
São fornecidos três modelos de currículo. Para obter detalhes, consulte: Modelo de currículo de posição de algoritmo AI.
Em primeiro lugar, IA > CV, portanto, as empresas que oferecem cargos de CV certamente fornecerão cargos de IA. Mas se essas empresas ainda têm cargos em PNL, aprendizado de máquina, reconhecimento de fala, algoritmos de recomendação e SLAM, você precisa acessar o site oficial para descobrir.
Para obter uma lista de empresas com posições de algoritmo de visão computacional (CV), consulte: https://github.com/amusi/CV-Jobs
Vamos falar sobre a situação salarial dos cargos de algoritmo de IA em 2024.
Eu só uso mestrado e cidades de primeiro nível como exemplos (Pequim, Xangai, Guangzhou, Shenzhen, Nanjing, Hangzhou, etc.), porque, como Wuhan e Chengdu, mesmo se você estiver procurando uma posição de algoritmo de IA, o salário ainda será ser diferente em cidades diferentes Obviamente, não se pode olhar apenas para isso, independentemente do ambiente urbano.
Preço do repolho: 25w ~ 35w
SP: 35w ~ 45w
SSP: 45w+
Falar em salário anual é um pouco genérico. Deixe-me explicar com mais detalhes para que você possa extraí-lo e se familiarizar com ele.
A estrutura salarial geral de uma empresa é:
X geralmente é de 2 a 5 meses de salário, e muitos são de 3 meses.
Obs: Ao negociar salário com o RH, caso ele lhe pergunte: Qual é o seu salário desejado? ! Neste momento, você deve pedir um preço mais alto, pelo menos 30% maior do que deseja. Não há nada de errado em me ouvir, caso contrário...
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