v7.2 1. Corrigido o problema de desalinhamento de exibição no IE7.0
2. Adicione a função de gerar notícias estáticas
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1. A versão v7.1 fez modificações detalhadas nos bugs relatados pelos clientes. Muitos bugs na v7.0 foram corrigidos.
2. Adicione funções regionais.
3. Corrigido o bug quando o nome de usuário era registrado em chinês
4. Corrigido o BUG de que os gráficos e o fundo de recrutamento de texto não podiam ser exibidos
5. Otimizou o banco de dados
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1. O sistema foi reestruturado, adotando o popular layout div+css e arquitetura de 3 camadas!
Adequado para desenvolvimento secundário, habilite de forma inteligente a tecnologia de cache .net. O desempenho é impecável!
2. O sistema usa banco de dados sql2000. Ele também usa procedimentos armazenados de alto desempenho para operações de banco de dados e passou em dezenas de milhões de testes de estresse de dados!
3. Informações de recrutamento corporativo, informações corporativas, novas informações de recrutamento, currículos pessoais e notícias também usam tecnologia de modelo estático para gerar automaticamente páginas estáticas em segundo plano e podem ser editadas online facilmente!
4. O sistema apresenta a tecnologia de atualização assíncrona .net2.0 ajax Boa experiência do usuário Incomparável aos programas ASP comuns.
5. Implementada tecnologia multi-site para diferentes sites compartilharem um banco de dados. Páginas estáticas realizam acesso entre sites!
6. Função de mensagem curta no local
7. A função para usuários individuais enviarem currículos para outras pessoas.
8. Conexão amigável
9. Convide entrevistas no site do empregador
10.Envie candidaturas de emprego em seu site pessoal
11. As empresas podem fazer upload de logotipos corporativos e imagens
12. Você pode definir o número de vagas publicadas por membros corporativos de avaliação, o número de currículos visualizados e outras permissões.
13. Usuários individuais podem fazer upload de fotos e gerar miniaturas automaticamente
14. Usuários individuais ocultam seus currículos.
15. Adicione recrutamento gráfico atualmente popular (imagem + texto)
16. Recrutamento chave (foto)
17. Experimente mais surpresas sozinho
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