asp.net19 Projeto de Graduação do Sistema de Gestão de Recursos Humanos Empresariais

Implementação da função de instalação gratuita

O sistema de gerenciamento de folha de pagamento para pequenas empresas é principalmente um sistema de gerenciamento interno com apenas uma função de back-end para gerentes e funcionários. Através da análise, os principais módulos funcionais deste sistema são os seguintes: (1) Com função de entrada de informações, entrada de informações básicas do funcionário (nova adição, exclusão e modificação) Entrada de informações de presença do funcionário (nova adição, exclusão e modificação) Entrada de informações sobre recompensas e punições de funcionários (nova adição, exclusão e modificação) Entrada de itens salariais (nova adição, exclusão e modificação) Entrada da fórmula salarial (definição, exclusão e modificação) Entrada de contrato (nova adição, exclusão e modificação) (2) Função de armazenamento de informações Todas as operações no sistema podem ser armazenadas. Ou seja, o sistema pode armazenar informações de funcionários, informações contratuais, informações salariais, etc. (3) Possui a função de navegação para consultar as informações detalhadas dos funcionários e as informações detalhadas do salário pessoal. (4) Possui a função de consulta para consultar as informações relevantes dos funcionários de acordo com o número do funcionário. informações relevantes do salário de acordo com o mês e o número do funcionário A consulta de informações pessoais de salário pode consultar contratos vencidos de acordo com o prazo de vencimento do contrato (5) Possui funções estatísticas para contabilizar a frequência dos funcionários em um mês, estatísticas de horas extras de funcionários em um mês. , e estatísticas de recompensas e punições de funcionários dentro de um mês (6) Possui manutenção de dados e sistema A função de manutenção pode modificar a senha do operador do sistema

Captura de tela do sistema