Procura pessoal de emprego, recrutamento corporativo, serviços de headhunting, área de meio período, feiras de emprego, etc.
A Yixuan Talent Network tornou-se agora o maior, mais influente, profissional e de mais alto nível site de serviços de informação de recursos humanos na província de Shanxi.
Este sistema é dividido em três tipos de membros: membros usuários individuais, membros corporativos e membros de instituições de treinamento.
1>.Membros usuários individuais podem
1. Publique e mantenha seu currículo,
Inclui principalmente: informações básicas, informações profissionais, educação/treinamento, habilidades e conhecimentos, informações de procura de emprego, informações de contato, experiência profissional, objetivos de carreira, upload de fotos
2. Consulte as vagas postadas por usuários corporativos,
3. Gerenciamento de posição de cobrança
4. Envie seu currículo online,
5. Pesquise posições usando condições combinadas
6. Convite e resposta para entrevista
2>. Os membros usuários corporativos podem manter as informações de suas próprias empresas, publicar informações de recrutamento e perguntar sobre membros usuários individuais registrados.
Visualize os currículos de usuários individuais que enviaram seus currículos e emita avisos de entrevista para candidatos adequados. Verifique mensagens, pesquise talentos de forma abrangente e inscreva-se em serviços.
3> Os membros das instituições de formação podem manter as suas informações básicas, publicar informações sobre os cursos e obter os dados de contacto dos candidatos online.
4> Além disso, o administrador do sistema é responsável pelo funcionamento de todo o site.
1. Defina as informações básicas do site,
2. Gerenciar membros individuais, membros corporativos, membros de instituições de treinamento,
3. Links amigáveis,
4. Confie na gestão de informações de recrutamento
5. Manter o gerenciamento de artigos do site e o gerenciamento de classificação de artigos
6. Adicione administrador de gerenciamento
7. Faça backup do banco de dados
8. Gestão de recrutamento empresarial de marca
9. Gestão de informações em tempo parcial
10. Gestão de recomendações de instituições de treinamento
11. Gestão de espaços publicitários
Expandir
