Eu costumava administrar uma rede de talentos com outras pessoas, mas devido a diferentes filosofias de negócios, mais tarde nos separamos. Agora abri minha própria empresa e estou me preparando para operar uma nova rede de talentos se confiar no modelo operacional original e otimizar. primeiro, depois Falar sobre trânsito e clientes é um processo de desenvolvimento muito longo e lento, então tentei uma ideia nova, contando com os recursos existentes nas faculdades e universidades desta cidade. Claro, a premissa dessa operação é que você entenda. o modelo de emprego escolar, porque conheço melhor o modelo de emprego dos alunos da escola, por isso é relativamente simples de operar. Por causa das relações de trabalho, também conheço alguns professores da escola. Através da apresentação do professor, conheci o escritório de emprego da escola. isso em Ao falar sobre cooperação com o escritório de empregos, não diga diretamente a eles para permitir que seus alunos acessem seu site para encontrar empregos. Isso não acontecerá. os pontos fracos da outra parte. O emprego estudantil agora é um grande problema. Se você puder ajudar os alunos a encontrar emprego, peça-lhes que cooperem com você, e eles cooperarão com você. Então, prometi realizar uma reunião de seleção de graduados para eles. o nome da escola, e prometi encontrar 100 empresas para eles realizarem o recrutamento no local. O escritório de empregos da outra parte provavelmente ficou tão feliz que não dormi bem a noite toda. estágio inicial, não é difícil encontrar 100 empresas. Mesmo que não haja recursos, na verdade, se você ligar para uma rede de talentos uma por uma, as empresas que vierem definitivamente não serão as mesmas. para cooperar com você neste momento, é claro que ele fará um trabalho muito bom, então mais de 2.000 currículos foram adicionados ao banco de dados de currículos da minha rede de talentos em uma semana. é muito mais rápido receber mais de 100 currículos todos os dias. Dessa forma, a rede de talentos é muito boa para o desenvolvimento de novas redes de talentos. Meu site ainda não está incluído, mas o tráfego agora é superior a 800 todos os dias. .Saiu. Você pode tentar este método. Se houver algo errado, por favor, me dê sua opinião.
Este artigo vem da Rede Liuzhou Yingcai: http://www.0772yc.com Os webmasters são bem-vindos para se comunicar.