Como se livrar dos funcionários dourados em "Abrir uma pequena loja" Como um popular jogo de simulação de negócios, os funcionários dourados em "Abrir uma pequena loja" são um dos recursos importantes que os jogadores buscam. Mas às vezes, para obter recursos mais úteis, você pode considerar desmembrar funcionários dourados. Este artigo apresentará o método de decomposição de funcionários dourados para ajudá-lo a obter mais recursos com facilidade!
1. Compreenda as regras de decomposição
Antes de considerar a desmontagem dos empregados dourados, você deve primeiro entender as regras de desmontagem do jogo. Jogos diferentes podem ter regulamentos diferentes, portanto, certifique-se de verificar primeiro as instruções de desmontagem do jogo para ter certeza de quais recursos obterá após a desmontagem.
2. Escolha os funcionários certos
Antes de decompor os funcionários dourados, você deve primeiro selecionar os funcionários certos. De modo geral, você pode considerar desmembrar os funcionários de ouro que já possui de forma redundante ou aqueles que não são mais relevantes no estágio atual.
3. Determine os recursos obtidos por decomposição
Ao decompor os empregados dourados, preste atenção aos recursos que podem ser obtidos após a decomposição. Alguns jogos podem fornecer moedas de ouro, materiais ou outros adereços como recompensa após a decomposição para garantir que esses recursos sejam úteis para o desenvolvimento do seu negócio.
4. Opere com cautela
Desmembrar funcionários de ouro é uma decisão prudente. Antes de decompor, avalie cuidadosamente se vale a pena decompor e se os recursos que você pode obter após decompor terão um impacto positivo no progresso do jogo.
5. Aproveite ao máximo os recursos que você obtém
Depois de concluir a decomposição de seus funcionários dourados, lembre-se de aproveitar ao máximo os recursos que recebeu. Esses recursos podem ser utilizados para atualizar outros funcionários, adquirir mais equipamentos ou ampliar o tamanho da sua loja, promovendo assim o desenvolvimento do seu negócio.