Recentemente, a OpenAI tem passado por constantes turbulências internas e o CEO Sam Altman enfrenta dupla pressão dos funcionários e do público. Segundo notícia do dia 6 de março, embora Altman tenha dito que a investigação interna estava chegando ao fim, ele não divulgou nenhum detalhe, o que intensificou a preocupação dos funcionários com a falta de transparência da empresa. Os funcionários expressaram forte insatisfação com a estrutura operacional da empresa e com as formas de remuneração de capital, e estão ansiosos com o desenvolvimento futuro da empresa. Altman tentou acabar com a controvérsia trabalhando para melhorar sua imagem pública, mas a empresa ainda enfrenta o escrutínio de todos os lados.
Segundo notícias de 6 de março, o CEO da OpenAI, Sam Altman, disse que a investigação interna está prestes a terminar, mas não divulgou mais informações. Os funcionários estão preocupados com a falta de transparência da empresa e estão insatisfeitos com a estrutura operacional e a forma de remuneração patrimonial. Altman está tentando melhorar sua imagem pública, mas ainda enfrenta escrutínio. A empresa poderá ajustar sua estrutura operacional no futuro. Os funcionários estão assumindo uma atitude de esperar para ver e não esperam que a investigação produza conclusões importantes.Em suma, a OpenAI está atualmente num ponto de viragem crítico. Sob a influência combinada de conflitos internos e pressões externas, a direção de desenvolvimento futuro da empresa ainda está cheia de incertezas. Os resultados da investigação e as medidas de resposta subsequentes afetarão diretamente a reputação e as perspectivas de desenvolvimento da OpenAI e merecem atenção contínua. A atitude de esperar para ver dos funcionários também sugere que a crise pode estar longe de terminar.