Muitas pessoas que trabalham com tecnologia têm inveja de estar no mercado e migraram de carreira para vendas. Nas vendas, vi que a tecnologia era bastante estável e não havia tantos emaranhados entre as pessoas, então comecei decididamente no caminho da tecnologia. Uma montanha é mais alta que a outra e as pessoas são sempre assim. Não sou uma fada, mas sou uma delas. Sempre invejo os outros em meu coração, mas sempre suprimo esse sentimento deliberadamente. Não sei por que reprimi isso, mas sabia que não era o momento certo para mim.
Estou na empresa há mais de um ano e o recente incidente com CCTV colocou a indústria na vanguarda. Os patrões estão mais preocupados. O seguinte grupo de pessoas basicamente não tem ideias e todos consideram a ideia de mudar de empresa um grande negócio. Isso também ilustra o problema enfrentado pela maioria das empresas nesta época. Os funcionários não têm sentimento de pertencimento e o chefe não demonstra a visão e as ações de que todos são um. A empresa é sua e você pode continuar recrutando funcionários caso eles saiam. Isso é o que a maioria dos chefes pensa. Mas e os gerentes de nível médio? Esses talentos são a força mais sólida da empresa. Se essas pessoas escaparem juntas, será muito assustador. Infelizmente, muitas vezes são as pessoas de nível médio que ficam mais constrangidas. Falemos de direitos, existem alguns, mas são todos direitos inúteis. As pessoas de nível médio muitas vezes se envolvem em determinados grupos de combate, não sei se isso é triste ou gratificante.
É uma bagunça e não sei do que estou falando. Basta dizer o que vier à mente.
Com mais sites, terei mais trabalho. Recentemente, estive ocupado construindo um fórum chamado “Basketball Camp” (www.nbacamp.cn). Meu trabalho atual é apenas deixar mensagens. Depois de conversar com um vice-presidente naquele dia, ele me pediu para fazer mais coisas. não se preocupe, deixe para lá. Use as mãos e os pés para fazer isso.
Independentemente de ser feito ou não, sempre será dado um plano. E também está lindamente escrito. Se eu faço algo ou não, é decidido pelos superiores. É minha responsabilidade anotar meu nível. Quando este plano for implementado e os resultados forem vistos, poderei estar envolvido no planejamento de outros sites no futuro. Isso é muito tentador. Embora eu não consiga nada prático, pode me exercitar. Não sei quando poderei me exercitar e realmente soltar as mãos e os pés para fazer algo grande?
Ainda falta um ano, e quando esta empresa não tiver feito nenhum progresso depois de estar aqui por um ano, acho que irei embora. Para onde ir? Faça você mesmo? Tudo é desconhecido, mas poderemos saber até o final deste ano.