No início de julho, um grande número de graduados universitários deixaram o campus. Estudantes universitários que ainda não conseguiram um emprego estão enfrentando o primeiro obstáculo para entrar na sociedade. Eles ainda precisam ir a várias feiras de empregos com uma grande pilha de currículos, esperando. ser escolhido pelos empregadores? Enfrentando o mercado de trabalho acirrado, muitos estudantes universitários abandonaram seu conceito original de procura de emprego e embarcaram no caminho da criação de seus próprios empregos.
Como as experiências de procura de emprego de muitos estudantes universitários, Xiao Qian, da Escola de Comunicação de Wuhan da Universidade Normal da China Central, também teve a experiência de enviar currículos freneticamente, mas nenhum deles teve sucesso. O constante enfrentamento de obstáculos fez com que Xiao Qian se acalmasse aos poucos e começasse a pensar em sua compreensão do trabalho “Todo mundo está de olho nas oportunidades de emprego prontas. Nas feiras de empregos, vi muitas empresas recrutando para cargos comuns, mas os currículos que recebi eram parecidos. uma montanha." Sendo espremido no enorme exército de candidatos a emprego, Xiao Qian estava um pouco cansado e desanimado. Ele começou a pensar em encontrar algo para fazer por conta própria, desistindo da ideia anterior de encontrar um empregador estável.
Alguns dos meus colegas abriram lojas online, mas não tinham dinheiro suficiente para comprar produtos e não queriam sobrecarregar os pais com uma renda escassa. Mas ele ainda quer fazer algo online porque “o custo é mais baixo através da Internet”. No início deste ano, ele passou o dia pensando no que poderia fazer online e pensou em uma empresa de casamentos que havia contatado antes. O chefe havia expressado que queria expandir sua base de clientes online, mas ela não o fez. não sei usar computadores. Com a ideia de experimentar, Xiaoqian contatou o comerciante e disse que ele poderia ajudar a promovê-lo online, e a outra parte pagaria com base na eficácia da promoção. O chefe ficou muito interessado e concordou em cooperar com Xiao Qian.
Xiao Qian ficou muito feliz ao ser reconhecido pelo comerciante. Ele optou por abrir um outlet na plataforma de serviços de estilo de vida Yahoo Word of Mouth e postou todas as informações fornecidas pela empresa de casamentos. Logo, os clientes contataram Xiaoqian para perguntar sobre a empresa. Na primeira semana após a divulgação da informação, Xiao Qian trouxe muitos negócios para a empresa. De acordo com o acordo com seu chefe, ele recebeu quase 500 yuans em troca.
Xiaoqian começou a entrar em contato com mais empresas de casamento e contratou seu negócio de promoção online. Atualmente, ele negociou com quase 10 empresas de casamento, e seus pontos de venda se tornaram uma verdadeira agência de casamento online. Seus serviços incluem orientação sobre consumo de casamento, recomendações de empresas de casamento, guias de compras de produtos de casamento, fotografia e retratos, etc. Ele pode ganhar quase 2.000 yuans de renda todos os meses e não incorre em nenhuma despesa com abertura de lojas e publicação de informações. Agora Xiao Qian não se preocupa mais com trabalho, embora ainda não tenha disputado um emprego “pronto”. Na sua opinião, servir esses comerciantes é o seu trabalho, e ele espera transformar o meio de comunicação boca a boca do Yahoo! no mais completo meio de comunicação sobre casamentos em Wuhan.
No final de maio, a taxa de emprego dos diplomados universitários chineses era de 45%. A experiência de Xiao Qian é um bom exemplo para estudantes universitários que buscam o futuro. Durante a sua visita à China em Abril deste ano, o Diretor de Investigação e Estratégia da Microsoft, Craig Mundy, deu conselhos aos estudantes universitários nacionais. No início de 2009, a dificuldade de encontrar um emprego para estudantes universitários é um tema global. Os estudantes universitários chineses deveriam ter mais espírito pioneiro quando procuram emprego. Em muitos países ocidentais, muitos estudantes universitários não se candidatam a cargos de recrutamento em várias grandes empresas, mas, em vez disso, exploram novas oportunidades de emprego por conta própria. Craig Mundy disse na época que começou a aprender programação sozinho quando estava na faculdade e depois vendeu os programas para professores.