1. Может публиковать информацию о наборе рабочих мест в соответствии с корпоративными потребностями, а также проводить проверку и управление талантами;
2. Пользователи могут быстро найти работу, соответствующую их условиям, посредством поиска по ключевым словам и фильтрации;
3. Составляйте личные резюме. В то же время компании также могут просматривать резюме соискателей, проверять их и управлять ими при наборе персонала.
1. Интегрируйте функцию онлайн-чата, чтобы облегчить своевременное общение между соискателями работы и рекрутерами и укрепить общение между обеими сторонами;
2. Встроенная функция автономного напоминания: пользователи могут получать информацию о наборе персонала и отзывы компании в автономном режиме;
3. Собирайте данные о подборе персонала. Компании могут понять процесс подбора персонала и его последствия посредством анализа данных и своевременно корректировать стратегии подбора персонала.
1. Охватывает информацию о наборе сотрудников по всей стране и предоставляет множество способов помочь соискателям работы и компаниям найти соответствующую информацию;
2. Он имеет функции автономного напоминания и онлайн-чата для облегчения мгновенного общения между соискателями работы и компаниями и сокращения времени передачи информации;
3. На основе истории поиска пользователя, истории просмотров и другой информации рекомендуйте информацию, связанную с его интересами, улучшая сопоставление информации.
1. Обеспечить эффективный, быстрый и недорогой канал набора талантов и поиска работы для магазинов и соискателей;
2. После подачи заявки предприятиям необходимо зарегистрироваться и заполнить соответствующую информацию;
3. После успешной регистрации компания может публиковать информацию о наборе персонала, такую как должность, необходимое количество людей, зарплата и другую информацию.