1. Просмотрите подробную информацию о соискателях и подберите наиболее подходящих вам кандидатов, что значительно снижает сложность и стоимость подбора персонала;
2. Возьмите строительную отрасль в качестве основного целевого клиента и получите глубокое и детальное понимание типов работ, навыков и опыта в этой отрасли;
3. Платформа для набора персонала в строительной отрасли, основанная на мобильном Интернете, позволяет легко публиковать и искать различную информацию о наборе персонала.
1. Он использует передовые технологии искусственного интеллекта для более точного подбора кадров, необходимых компании;
2. Процесс набора персонала сочетает в себе голосовую связь в реальном времени, прямую трансляцию, взаимодействие и другие элементы, которые обогащают форму набора;
3. Позволить предприятиям более интуитивно демонстрировать свою культуру, усилить узнаваемость бренда и привлечь больше соискателей.
1. Публиковать информацию о приеме на работу, включая должность, требования к должности, место работы, льготы и другую информацию;
2. Поддержка соискателей в поиске подходящих вакансий на основе ключевых слов, а также возможность точного сопоставления с помощью условий фильтрации;
3. Был создан модуль онлайн-трансляции, позволяющий соискателям работы понять культуру компании, рабочую среду, льготы и другую информацию.
1. Размещайте резюме онлайн, и компании могут просматривать резюме в фоновом режиме, чтобы найти кандидатов, которые лучше всего соответствуют их потребностям;
2. Если вы являетесь корпоративным специалистом по персоналу, вы можете публиковать информацию о наборе сотрудников и проверять таланты через приложение, чтобы повысить эффективность набора персонала;
3. Это онлайн-платформа по подбору персонала для строительной отрасли с такими функциями, как выпуск информации, поиск, взаимодействие и доставка резюме.