Программное обеспечение Huijiantong
1.0
Официальное программное обеспечение для загрузки приложения Huijiantong представляет собой интеллектуальное программное обеспечение для управления, которое предоставляет полный спектр услуг для рабочих-мигрантов и связанных с ними предприятий, включая такие детали, как набор персонала, расчет заработной платы и жизненные услуги, для удовлетворения всех потребностей рабочих-мигрантов в одном месте. , стремится создать удобную, эффективную и продуманную систему управленческих услуг, направленную на продвижение рынка труда Китая и содействие успеху большего числа работников. Уникальный операционный интерфейс, подробные сведения об услугах, а также безопасные и надежные услуги - все это обеспечивает пользователям лучший опыт. сделать предприятия более свободными от беспокойства при найме людей и повысить безопасность талантов.
1. Визуальное управление: используется простой и понятный графический интерфейс, позволяющий каждому пользователю легко начать работу;
2. Связь в режиме реального времени: пользователи могут общаться с рекрутинговой стороной в любое время и в любом месте, чтобы информация могла передаваться и возвращаться точно и своевременно;
3. Услуги по обеспечению жизнедеятельности. Предоставляйте различные заботливые и удобные услуги по обеспечению жизнедеятельности, такие как бронирование общежитий, умный заказ в столовых и т. д.
1. Релиз о наборе персонала: опубликуйте требования к вакансиям на платформе, чтобы привлечь больше талантов и эффективно нанимать работников;
2. Управление заработной платой: автоматически рассчитывайте заработную плату рабочих-мигрантов без повторных расчетов, экономя человеческие и материальные затраты компании;
3. Юридические услуги: Предоставление юридических услуг, связанных с претензиями и долгами, чтобы сделать сотрудничество между работниками и предприятиями более строгим.
1. Очень хорошее программное обеспечение для управления, которое поддерживает крупномасштабный набор персонала и широко решает потребности предприятий в трудоустройстве;
2. Поддерживает иерархическое регулирование заработной платы, что очень удобно как для работников, так и для работодателей;
3. Предоставлять безопасные и надежные услуги и вносить выдающийся вклад в защиту прав и интересов работников.
1. Для удовлетворения потребностей предприятия в трудоустройстве применяется наиболее разумный метод работы;
2. Детали предоставляемых услуг чрезвычайно полны и практичны, что делает управление финансами работодателя более удобным;
3. Это может помочь предприятиям решить актуальные потребности с точки зрения функциональности и пользовательского опыта.
