Приложение профсоюза Гуанбэньхуэй

Приложение Guangbenhui Trade Union призвано создать удобную и эффективную платформу для работы, обучения и общения для сотрудников Guangqi Honda, повысить эффективность работы и уровень счастья сотрудников, а также предоставить разнообразные ресурсы для обучения и обучения, чтобы сотрудники могли получать больше преимуществ на работе. Большой рост и прибыль.

Возможности программного обеспечения

1. Предоставлять различные профсоюзные льготы, включая поездки, общественную деятельность, развлечения и досуг, здравоохранение и т. д.;

2. Сотрудники могут просматривать подробную информацию обо всех благотворительных мероприятиях на платформе и регистрироваться для участия;

3. Предоставляйте разнообразные ресурсы для обучения и обучения, и сотрудники могут бесплатно изучать различные курсы на этой платформе.

Основные характеристики программного обеспечения

1. Включая отраслевые знания, профессиональные навыки, навыки общения и т. д., а также получение соответствующих сертификатов;

2. Сотрудники могут приобретать через Интернет различные товары и подарки социального обеспечения, такие как праздничные подарки, бытовую технику, мебель и т. д.;

3. Предоставьте коммуникационные функции всем сотрудникам. Сотрудники могут общаться с коллегами из различных отделов в любое время и в любом месте и делиться своими мыслями и опытом.

Функция программного обеспечения

1. Его также можно использовать для управления личной информацией сотрудников, включая основную личную информацию, опыт работы, зарплату, льготы и т. д.;

2. Сотрудники могут обновлять и запрашивать информацию на платформе в любое время, чтобы повысить эффективность управления личной информацией;

3. Предоставить сотрудникам GAC Honda более удобные, более эффективные и богатые услуги по работе, учебе и быту.

Комментарии редактора

1. Работникам будет легче понимать профсоюзные льготы и пользоваться ими, что повысит их чувство принадлежности и счастья;

2. В полной мере использовать богатые ресурсы для обучения и обучения, чтобы постоянно совершенствовать свои собственные профессиональные навыки и качество, а также повышать свою трудоспособность и конкурентоспособность;

3. Это может не только эффективно улучшить общее качество и эффективность работы сотрудников компании, но и еще больше повысить общую конкурентоспособность компании и имидж бренда.