Гаодианский атом

Gaodian Atomic Official — это мобильное приложение, которое предоставляет соискателям работу информацию с частичной занятостью и услуги по поиску работы. Он собирает информацию о наборе персонала от многих известных компаний и предприятий, предоставляет соискателям более удобный и удобный опыт поиска работы, а также предоставляет функцию рекомендации вакансий. Система будет рекомендовать позиции, которые лучше соответствуют потребностям пользователя, на основе личного профиля пользователя. , история поиска работы и другая информация.

Возможности программного обеспечения

1. Дизайн домашней страницы лаконичен и ясен, а макет интерфейса понятен, что позволяет пользователям быстро находить нужную информацию;

2. В верхней части главной страницы находится карусель главной страницы, на которой отображается самая последняя и актуальная информация о вакансиях на неполный рабочий день;

3. Ниже расположена навигация по категориям, которая классифицируется по разным видам работ, например, общественное питание, обслуживание, продажи и т. д.

Функция программного обеспечения

1. Пользователи могут выбрать соответствующую категорию для поиска в соответствии со своими интересами;

2. Откройте страницу классификации, и пользователи смогут увидеть различные типы информации о работе с частичной занятостью;

3. Включая должность на неполный рабочий день, местонахождение, зарплату, рабочее время, количество сотрудников и другую соответствующую информацию.

Преимущества программного обеспечения

1. Вы также можете использовать функцию фильтрации, чтобы быстро найти соответствующую информацию по совместительству в соответствии с вашими потребностями;

2. Пользователи могут фильтровать по местоположению, графику работы, зарплате, роду занятий и другим условиям;

3. Регистрация и вход в приложение очень просты, пользователям нужно лишь следовать подсказкам.

Обзор программного обеспечения

1. Пользователи могут проверять статус поиска работы, собирать информацию о работе с частичной занятостью, изменять личную информацию, просматривать контактную информацию рекрутера и т. д. в личном центре;

2. Это не только повышает удобство фильтрации информации о вакансиях для пользователей, но также сокращает время и затраты пользователей на общение;

3. Предоставьте некоторые специальные услуги, чтобы предоставить пользователям более полный и богатый пользовательский опыт.