Приложение Сихаогонг

Приложение Sihaogong — это приложение для подбора персонала, специально созданное для сферы машиностроения. Оно направлено на предоставление предприятиям эффективных и интеллектуальных решений по управлению человеческими ресурсами. Оно имеет комплексную и строгую систему проверки человеческих ресурсов и передовую интеллектуальную технологию сопоставления, предназначенную для предоставления предприятиям. с эффективными и интеллектуальными решениями по управлению человеческими ресурсами. Предоставлять полный спектр услуг по подбору персонала и поиску работы для компаний строительной техники и соискателей, помогая компаниям быстро найти подходящие таланты.

Возможности программного обеспечения

1. На основе интеллектуальных алгоритмов и огромных данных достигается интеллектуальный подбор компаний и соискателей;

2. Просто опубликуйте информацию о наборе персонала, и система будет использовать несколько измерений, таких как ключевые слова, регион, тип работы и т. д. информации;

3. Соискатели также могут заполнить свою личную информацию, и система автоматически порекомендует вакансии, соответствующие их условиям.

Функция программного обеспечения

1. Предоставление ряда услуг, таких как выпуск профессиональной информации о вакансиях, запрос резюме и организация собеседований;

2. Платформа также предоставляет полный спектр решений, включая услуги индивидуального поиска работы, профессионального обучения и т. д.;

3. На платформе действует строгая система проверки талантов, обеспечивающая достоверность и достоверность информации о опубликованных вакансиях и соискателях.

Преимущества программного обеспечения

1. Компании также могут добавлять информацию о соискателях работы в кадровый резерв и нанимать их в любое время;

2. Развернут модуль управления процессом подбора персонала для предприятий, позволяющий отслеживать процесс подбора персонала, проведение собеседований и другие детали в режиме реального времени;

3. В то же время он предоставляет соискателям обратную связь о приеме на работу, уведомления о собеседованиях, отзывы о резюме и другие процессы управления, чтобы сделать процесс найма более плавным.

Обзор программного обеспечения

1. Внедрить передовую международную технологию подбора персонала и добиться точного и быстрого подбора персонала за счет большого объема данных и многосторонней оценки;

2. Система точно подбирает соискателей, которые соответствуют требованиям, в соответствии с потребностями компании, повышая вероятность успешного подбора персонала;

3. Кроме того, запрос информации о резюме также очень удобен, позволяя компаниям и соискателям быстрее связываться друг с другом.