Приложение Poly Academy — это платформа онлайн-обучения, специально разработанная для сотрудников Poly. Оно имеет ряд специальных функций. Программное обеспечение подчеркивает свой профессионализм и практичность благодаря разработке процессов, настройке курсов, преподавательскому составу, удобству и другим аспектам, помогая сотрудникам совершенствовать свои способности. и повышать свои личные профессиональные качества, чтобы адаптироваться к постоянным изменениям и развитию работы. Это также получило широкую оценку в Poly Group и предоставляет сотрудникам важный канал самосовершенствования и возможности развития.
1. Это эксклюзивная платформа обучения для сотрудников Poly Group, призванная помочь сотрудникам Poly улучшить свои навыки и повысить эффективность работы;
2. Разработать соответствующие курсы для сотрудников различных должностей, включая деловые навыки, качество управления, работу в команде, культурное образование и другие аспекты;
3. Программное обеспечение полностью раскрывает профессиональные преимущества Poly в разработке платформ, настройке курсов, преподавательском составе и т. д., а также позволяет общаться в режиме реального времени и отвечать на вопросы.
1. Персонализированное обучение на курсах. Предоставьте сотрудникам персонализированные планы обучения и настройки курса для действительно эффективного предоставления услуг;
2. Онлайн-обучение и общение. Обеспечьте онлайн-обучение, задавайте вопросы онлайн в любое время и интегрируйте «обучение талантов» в стратегию и развитие компании;
3. Сертификация сертификатов. Установите методы сертификации для различных курсов и выдайте соответствующие сертификаты, чтобы создать больше возможностей для карьерного роста для сотрудников и повысить ценность работы.
1. Нанять известных учителей для преподавания: нанять большое количество старших экспертов и технических специалистов со всей страны, чтобы повысить эффективность и удобство обучения;
2. Высокая практичность: основное внимание уделяется практическим боям, а все предлагаемые курсы основаны на реальной работе, что делает сотрудников более целенаправленными в процессе обучения;
3. Удобно и быстро: предоставьте сотрудникам объяснения профессионального курса и углубленное бизнес-обучение с учетом их должностей, содержания работы и других факторов.
1. Обеспечить непрерывное обучение сотрудников во время работы, улучшить их общее качество и заложить основу для их карьерного роста;
2. Платформа обеспечивает многомерную оптимизацию, чтобы помочь сотрудникам обнаружить собственные недостатки, как можно скорее улучшить свои профессиональные навыки, повысить рабочую инициативу и креативность;
3. Предоставить множество возможностей для непрерывного обучения и самосовершенствования сотрудникам Poly, чтобы повысить профессиональную конкурентоспособность сотрудников.