Последняя версия сайта JOBS для репатриантов из-за границы.
1.0.12
Приложение JOBS для возвращения за границу — очень хорошее программное обеспечение для поиска работы. Здесь вы можете искать должности и компании, которые соответствуют вашим требованиям, вводя ключевые слова, и получить подробное представление о должности и компании. Здесь, с помощью алгоритма искусственного интеллекта, в зависимости от намерений пользователя по поиску работы и вакансии. Такая информация, как опыт, академическая квалификация и другая информация, может использоваться для разумной рекомендации подходящих вакансий. Пользователи также могут сортировать вакансии по расстоянию, времени отпуска и другим условиям, что позволяет соискателям быстрее находить подходящие вакансии. .
1. Имеются обновления вакансий второго уровня, предоставляющие самую свежую информацию о вакансиях в режиме реального времени;
2. Интеллектуальные алгоритмы и приложения, соответствующие вашим профессиональным потребностям в пяти измерениях;
3. Профессиональная команда и службы по подбору персонала делают поиск работы и подбор персонала более профессиональным процессом.
1. Вы можете редактировать свое резюме в облаке и публиковать его в любое время, чтобы получить новые возможности;
2. Вы можете напрямую поговорить с любимой компанией, чтобы понять требования к вакансии;
3. Это программное обеспечение для поиска работы, которое каждый может использовать на мобильном терминале.
1. Богатые функции поиска работы и фильтрации для удовлетворения различных требований поиска работы;
2. Рекомендации по работе и подбор персонала очень эффективны, позволяя вам точно найти работу;
3. Приложение, которое очень быстро генерирует и загружает резюме, что делает поиск работы более эффективным.
1. Очень большая база данных вакансий, охватывающая информацию о позициях во всех отраслях и профессиях;
2. Богатая информация о вакансии, позволяющая легко понять карьерные требования и перспективы в различных областях;
3. Возможность обеспечить безопасность данных и строго защищать конфиденциальность соискателей работы и рекрутинговых компаний.
