Приложение Shuxiangtong — это приложение, специально созданное для управления корпоративным офисом. Оно направлено на решение корпоративных проблем в области совместной работы, управления, общения и т. д., а также на повышение эффективности корпоративной работы и удовлетворенности сотрудников. Приложение в основном включает в себя пять модулей: рабочее место, организационная структура, процессный центр, корпоративные социальные сети и обмен файлами.
1. Обеспечивает просмотр карточек различных тем, включая задачи, расписания, электронные письма, уведомления и т. д.;
2. Корпоративным сотрудникам удобно интегрировать рабочие дела, проверять прогресс в режиме реального времени и эффективно выполнять задачи;
3. В основном включает в себя общие внутренние процессы выдачи документов, такие как утверждение, возмещение, отпуск и посещаемость.
1. Обеспечивает управление и распределение работников предприятия, ввод и изменение человеческих ресурсов;
2. И исчерпывающая статистика по информации о сотрудниках, посещаемости и т.д.;
3. Значительно повысить эффективность работы и сократить инвестиции в рабочую силу и возможность ошибок аудита.
1. Социальный модуль предприятия предоставляет внутренние социальные инструменты для содействия внутреннему обмену и общению внутри предприятия;
2. Цифровые технологические документы и процессы согласования позволяют сотрудникам работать более слаженно и счастливо;
3. Обеспечивает внутреннее управление файлами, загрузку, скачивание, совместное использование, оставление сообщений и другие функции внутри предприятия, оптимизируя внутреннее управление знаниями и их циркуляцию внутри предприятия.
1. Путем оптимизации связей для сотрудничества и оптимизации моделей и методов связи значительно сокращаются затраты на корпоративную связь и повышается эффективность работы;
2. Сотрудники предприятия могут легко находить, обрабатывать, планировать, координировать рабочие задачи и совместно выполнять работу в рабочем модуле;
3. Анализируйте различные автоматически генерируемые данные, чтобы точно предсказать и понять будущее направление и тенденции развития предприятия.