Это законно. Если бы это было незаконным, студенты-медики давно бы подали в суд на больницу.

Такая реальность существует. Не предоставление возможности стать постоянным сотрудником эквивалентно принятию на работу человека, который не является постоянным сотрудником компании и не пользуется льготами и обращением с сотрудниками компании, а также бонусами по результатам работы и по итогам года. , и т. д. Но такая должность требует стажировки, поэтому я не знаю, законно ли это.

Это законно. Это должность на полставки. Если вы действительно хороши, вас переведут на другую должность и подпишут другой контракт.

Вот что такое временные работники~ Отделу кадров (логистике) стоит больше об этом подумать.

Это временщик, из тех, кто просто пинает тебя, когда тебе нечем заняться.

Я не говорю, потому что не хочу, чтобы кто-то взял на себя вину.

Студенты колледжей ищут должности, на которых можно выдать сертификаты о стажировке.

Такая должность изначально предназначена для студентов колледжей, которые еще не закончили обучение, чтобы получить опыт стажировки. После окончания учебы при поиске работы в резюме будут указаны дополнительные баллы, где вы проходили стажировку.

Стажировка не может быть завершена без постоянной работы.

Разве не написано Приоритет 25-я партия, как раз к стажировке, брошенная после израсходования?