Open Atrium — это система коллективной разработки, построенная на платформе Drupal. Помимо общих функций Drupal, Open Atrium также имеет следующие уникальные особенности:
Блог: его можно использовать как инструмент внутреннего обсуждения для выражения мнений и комментариев. Поддерживает уведомления по электронной почте. Когда кто-то оставляет комментарий в вашем блоге, система отправляет электронное письмо на ваш адрес электронной почты. Вы также можете ответить напрямую по электронной почте, и содержимое ответа будет синхронизировано с внутренней системой команды.
Руководство: эквивалент Википедии внутри организации. Оно позволяет членам команды совместно редактировать документы, просматривать исправленные версии и создавать версию, пригодную для печати. Это хороший инструмент для управления знаниями.
Календарь: быстро добавляйте события, поддерживайте публикацию многодневных событий и импортируйте события из внешних служб календаря (например, Календаря Google) посредством подписки.
Система распределения задач. Полная система распределения задач и управления проектами позволяет менеджерам проектов четко назначать задачи и своевременно отслеживать ход проекта.
Team Weibo: Подобно Sina Weibo, он позволяет членам команды быстро обмениваться информацией.
Пользовательская панель. Подобно iGoogle от Google, вы можете добавлять в пользовательскую панель различные компоненты, такие как динамика команды, прогнозы событий, последние комментарии и т. д. Позвольте вам видеть всю деятельность команды с первого взгляда.
Что может «Открытый Атриум»?
По функциональным характеристикам Open Atrium Open Atrium больше подходит для корпоративных интрасетей и систем внутренней командной работы. Его также можно использовать для систем управления проектами, систем управления знаниями и т. д. Поскольку это программное обеспечение с открытым исходным кодом, основанное на огромной библиотеке модулей Drupal и собственной хорошей архитектуре, Open Atrium обладает хорошей масштабируемостью и настраиваемостью и может удовлетворить ваши индивидуальные потребности в интрасетях.