Как программист, я много раз проходил собеседования и брал интервью у многих людей. В последнее время я хотел бы подвести итог своему опыту собеседований и вопросам, которые я буду задавать на собеседовании. Надеюсь, это поможет тем, кто ищет работу.
Позвольте мне сначала поговорить о менталитете во время собеседования. У новых программистов низкие технические навыки, и большинство из них не умеют говорить. Если они сталкиваются с трудностями на собеседовании, они легко теряют менталитет, впадают в панику и становятся бессвязными. и в конечном итоге потерять предложение.
На самом деле в этом нет необходимости. На собеседовании необходимо спокойное отношение.
Если вы начинающий интервьюер, интервьюер будет очень хорошо знать, насколько вы сильны, и, как правило, не будет слишком серьезно относиться к тому, чтобы ставить других в неловкое положение. Даже если на собеседовании есть действительно сложные вопросы, максимум, что они могут сделать, — это подавить их. ваша психология Ожидаемая зарплата или просто проверка вашей способности адаптироваться к изменениям.
Что касается той работы, к которой вы очень стремитесь в глубине души, но которая также требует относительно высокого технического уровня, вы должны понимать, что вы зарабатываете только ту зарплату, которая соответствует вашим возможностям. Для предложения, о котором вы мечтаете, вы должны постоянно. улучшайте свой технический уровень, чтобы добиться этого. Предлагайте критерии, а не только желание и удачу.
Лучший способ получить что-то — сделать себя достойным этого.
Большинство стеков технологий, разработанных PHPer, — это LAMP или LNMP. Linux и Apache (Nginx) больше ориентированы на эксплуатацию и обслуживание, но PHP и MySQL — это технологические стеки, которыми должен владеть каждый квалифицированный PHPer.
Веб-разработка не только опирается на PHP и MySQL, но также требует внешнего интерфейса, веб-безопасности, высокой параллельности, оптимизации производительности и даже изучения соответствующих знаний в области программирования, таких как сетевые протоколы, алгоритмы и т. д.
На этот раз я собрал много знаний и навыков, связанных с собеседованием, и дам вам краткое изложение:
Независимо от того, учитесь ли вы или проходите собеседование, вы должны понимать, что технические знания не следует запоминать, как запоминание текста. Понимание важнее, чем запоминание.
Я надеюсь, что каждый получит что-то полезное, прочитав это, и как можно скорее найдет предложение, о котором мечтает.
Для всеобщего удобства синхронизируйте этот репозиторий с GitBook: https://todayqq.gitbooks.io/phper/content/
Эта статья написана в уценке. При отправке PR следуйте рекомендациям по копирайтингу и форматированию на китайском языке.
При перепечатке этого руководства указывайте автора и ссылку на GitHub, спасибо!
Эта работа доступна под лицензией Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.